Projectleider mobiliteit

gemeente Katwijk

image

max €130 per uur

Zuid-Holland

36 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

4de november, 2025

14de november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Katwijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Katwijk . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente Katwijk merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Opdracht
Katwijk groeit de komende jaren van 65.000 naar ruim 80.000 inwoners. Dat vraagt om slimme mobiliteitsoplossingen die bijdragen aan bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid, maar ook op een stevige regie op de integrale voorbereiding van de projecten en de uitvoering daarvan. Een goede samenwerking tussen de beleidsafdeling, de beheerafdeling en het projectburo zijn daarbij cruciaal. Daarom starten wij met een aanpak waarbij we streven naar een projectteam dat nauw betrokken wordt (door de programmamanager mobiliteit) bij de integrale voorbereidingen van de projecten en die samen met de beheerafdeling zorg draagt voor een stevige integrale- meerjarige uitvoeringsagenda.
Als Projectleider Mobiliteit speel jij een sleutelrol in het realiseren van deze ambities. Je leidt mobiliteitsprojecten van planvorming tot realisatie en zorgt dat infrastructuur, verkeersdoorstroming en leefomgeving elkaar versterken. Tegelijkertijd ontwikkel je samen met beleid- en beheer de processen en structuren om van de uitvoering van onze mobiliteitsopgave een gemeente brede geoliede machine te maken. We zien het eerste jaar dan ook vooral als een kwartiermakersperiode.
Je werkt vanuit het cluster Projecten, Programma’s en Opgaven (PPO), het expertisecentrum voor projectmatig werken binnen de gemeente Katwijk.
Verantwoordelijkheden
Leiden van mobiliteitsprojecten van planvorming tot en met realisatie en overdracht.
Een goede samenwerken met de programmamanager mobiliteit (beleidsfafdeling) en de beheersfadeling om te komen tot integrale opgaven en slimme uitvoering.
Mede ontwikkelen van het gemeentelijk instrumentarium om te komen tot de gewenste integrale gemeentebrede aanpak.
Aansturen van multidisciplinaire projectteams volgens de IPM-structuur.
Zorgvuldig stakeholdermanagement en participatie (inwoners, partners, bestuur).
Rapporteren over voortgang en resultaten op basis van GROTIK (geld, risico’s, organisatie, tijd, informatie, communicatie, kwaliteit).
Afstemmen van projecten met andere werkzaamheden in de openbare ruimte.
De projectleider gaat in eerste instantie aan de slag met meerdere mobiliteitsprojecten die zich in de fase van planvoorbereiding bevinden en de komende jaren tot realisatie moeten worden gebracht. Het betreft onder andere projecten gericht op:
Verbetering van bestaande infrastructuur (herinrichting en doorstroming).
Verkeersveiligheid (aanpassen en optimaliseren van kruispunten en wegen).
Bereikbaarheid (uitwerken van plannen die bijdragen aan doorstroming en verbinding).
De verwachting is dat de projectleider (samen met zijn technisch manager en manager projectbeheersing) deze projecten snel kan oppakken. Hij draagt daarbij zorg voor het opstellen van projectplannen (cfm het handboek projectmatig werken) en voor uitvoering daarvan.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja

De Eisen
2. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

4. Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is;

5. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;

6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider of programmacoordinator met mobiliteitsprojecten in complexe gebiedsontwikkelingen (omschrijf dit duidelijke in het cv)

7. Aantoonbare werkervaring met mobiliteitsprojecten in de fase van planvoorbereiding tot realisatie (zoals herinrichting, doorstromingsprojecten en verkeersveiligheid. Geeft dit duidelijk aan in het cv aan);

8. Uiterlijk per half december 2025 beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week;

9. Een maximum uurtarief van €130,- excl btw en inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
De Wensen
12. Minmaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider of programmacoordinator met mobiliteitsprojecten in complexe gebiedsontwikkelingen (omschrijf dit duidelijke in het cv) 5 of meer jaren aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar (50 pt) 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar (35 pt) 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar (20 pt) minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar (0 pt)

10. Een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van planologie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling of mobiliteit

11. Minimaal 2 jaar ervaring met mobiliteitsprojecten in de fase van planvoorbereiding tot realisatie (zoals herinrichting, doorstromingsprojecten en verkeersveiligheid. Geef dit duidelijk aan in het cv
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
14 november 2025 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.