Stadswerken – Business Intelligence Medewerker

Gemeente Amsterdam

image

Geen max uurtarief

Noord-Holland

32 uur p/w

Bestuurlijk

2de juni, 2025

3de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

De directie Stadswerken zoekt een BI specialist die informatieanalyses uitvoert en zelfstandig actuele informatieproducten, waaronder dashboards in Tableau, ontwikkelt en onderhoudt. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyses
ter formulering en ondersteuning van strategische, tactische en operationele beslissingen en sturingsvraagstukken. Je analyseert interessante trends in de data en levert een bijdrage aan innovatie van (data) producten en -toepassingen. Je werkt als BI specialist in een enthousiast team. Hierbij werk je graag samen met collega’s uit de uitvoering, snap jij hun wereld en kunnen ze bij jou terecht voor betrouwbare analyses. Je legt verbanden waaruit je kansen voor verbetering direct opmerkt. Deze kansen zet je om naar bruikbare oplossingen die uitmonden in concrete resultaten. Je neemt
initiatief om samen met andere afdelingen steeds te blijven innoveren en slim gebruik te maken van data.
Werkzaamheden:
• Je vertaalt de informatiebehoefte van het management, strategische adviseurs en politiek naar concrete informatieproducten;
• Je voert analyses uit op de huidige resultaten buiten en stelt adviezen op waar het beter kan;
• Je haalt feedback op bij gebruikers van de dashboards en vertaalt deze naar concrete mogelijke vervolgstappen;
• Je presenteert complexe data aan een een publiek dat geen expert is.
• Je vertaalt de informatiebehoefte van het management, strategische adviseurs en politiek naar concrete informatieproducten;
• Je voert analyses uit op de huidige resultaten buiten en stelt adviezen op waar het beter kan;
• Je haalt feedback op bij gebruikers van de dashboards en vertaalt deze naar concrete mogelijke vervolgstappen;
• Je presenteert complexe data aan een een publiek dat geen expert is.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever:
Medewerkers van de directie Stadwerken werken voor de prachtige stad Amsterdam. Zij beheren de openbare ruimte, maken het schoon, houden het veilig, verzorgen het groen, onderhouden de bruggen, repareren de straten en beheren de markten. Dat doen ze elke dag met ruim 1300 collega’s op een dienstverlenende en innovatieve manier. Vakmensen, die er ieder voor zich aan meewerken om van Stadswerken een moderne beheer organisatie te maken. De meeste collega’s werken buiten op de pleinen, in de parken en in de straten van Amsterdam. Om het werk op straat goed te kunnen doen, werken andere collega’s achter de schermen aan ondersteuning, planning, samenwerking, materiaal en systemen.

De Eisen
U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling.
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring in de afgelopen tien jaar met het ontwikkelen van dashboards in dashboard / rapportage tools zoals Tableau Desktop, Power BI.
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met database talen (SQL), datawarehouse concepten, datamodellering en datamanagement en ervaring met GIS toepassingen (bijvoorbeeld QGis).U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling.De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring in de afgelopen tien jaar met het ontwikkelen van dashboards in dashboard / rapportage tools zoals Tableau Desktop, Power BI.De aangeboden kandidaat heeft ervaring met database talen (SQL), datawarehouse concepten, datamodellering en datamanagement en ervaring met GIS toepassingen (bijvoorbeeld QGis).
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het presenteren van analyses en rapportages. Hiervoor is het van belang dat je in staat bent om dit vooral helder te doen, zonder veel vakjargon, en gericht op de doelgroep.De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het presenteren van analyses en rapportages. Hiervoor is het van belang dat je in staat bent om dit vooral helder te doen, zonder veel vakjargon, en gericht op de doelgroep.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk