Adviseur en borging assetinformatie

Waternet

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €115 per uur

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Personeel en Organisatie

date icon

Gepubliceerd

9 april, 2026

expiry icon

Deadline

22 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Beschrijving opdracht De opdrachtnemer realiseert een werkende, overdraagbare en geborgde inrichting voor assetdocumentatie binnen AGV, inclusief governance, processen en implementatieaanpak, zodanig dat de organisatie deze zelfstandig kan beheren en doorontwikkelen Beschrijving behoefte De afdeling Techniek verzorgt het onderhoud aan productiemiddelen en technische installaties voor verschillende onderdelen, waaronder afvalwaterzuiveringsinstallaties, rioolgemalen en overige waterketenobjecten. Een pilot over assetdocumentatie heeft een Minimum Viable Product (MVP) opgeleverd en gaat nu een nieuwe fase in waarbij er behoefte is aan de volgende resultaten t.b.v. governance en opschaling. De opdracht omvat het opleveren van: 1. Governance-model assetdocumentatie a. Eigenaarschap b. Rollen en verantwoordelijkheden c. Besluitstructuur 2. Ingerichte beheerprocessen a. Procesbeschrijvingen (actualiseren, toevoegen, wijzigen) b. Werkinstructies 3. Metadata- en documentstandaard a. Minimale set metadata b. Richtlijnen, naamgeving en structuur 4. Implementatie- en uitrolaanpak a. Plan voor opschaling naar meerdere locaties b. Fasering en aanpak 5. Adoptie- en veranderaanpak a. Train-de-trainer aanpak b. Borging in lijnorganisatie door teamleiders 6. Opgeleverde en gevalideerde pilot / implementatie a. Minimaal geïmplementeerd bij Afvalwater & Bemaling b. Acceptatie door key-users 7. Eindrapportage en overdracht a. Lessons learned b. Advies vervolg De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt eigen aanpak, planning en werkwijze binnen de afgesproken kaders en resultaten. Afstemming vindt plaats met opdrachtgever en stakeholders, zonder hiërarchische aansturing. De opdrachtnemer heeft het recht zich, na voorafgaande afstemming, te laten vervangen door een gelijkwaardige professional. De opdrachtnemer opereert als externe adviseur en implementatiespecialist en is geen onderdeel van de lijnorganisatie. De opdrachtnemer heeft aantoonbare ervaring met assetmanagement en technische documentatie binnen een industriële of infrastructurele omgeving. De opdrachtnemer werkt gestructureerd, is analytisch sterk en weet de transitie te realiseren die nodig is om de projectdoelstelling duurzaam te implementeren. Ervaring binnen de watersector of bij een (semi)overheidsorganisatie is een pré. Met de inzet levert de opdrachtnemer een directe bijdrage aan betrouwbaar assetbeheer en de toekomstbestendigheid van de technische installaties binnen het waterschap. Beschrijving afdeling/team De afdeling Techniek verantwoordelijk voor doelmatig en voorspelbaar onderhoud van gemalen, sluizen en zuiveringsinstallaties binnen het beheergebied van Waterschap Amstel, Gooi en Vecht. Bij de afdeling werken werktuigbouwkundige, civiel technici, elektrotechnici, onderhoudsspecialisten, contractmanagers en het wagenpark. De afdeling werkt continu aan professionalisering en datagedreven sturing. Het werkgebied is veelzijdig: van stedelijke gebieden tot uitgestrekte natuurgebieden. Gunningcriterium: eisen 1. eis-1

  • Hbo-diploma bijvoorbeeld in de richting IT of bedrijfskunde 2. eis-2
  • In de afgelopen 20 jaar minimaal 10 jaar ervaring met implementatie van informatiesystemen of informatiemanagementprocessen waarvan 4 jaar binnen asset-intensieve organisaties als zelfstandig professional 3. eis-3
  • In de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar ervaring met opdrachtmatige procesoptimalisatie en implementatie processen in complexe organisaties 4. eis-4
  • In de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar ervaring binnen de (semi-)publieke (infrastructuur) sector (bijv. waterschap, energie, infra, mobiliteit) 5. eis-5
  • Aantoonbare ervaring met implementatie van governance en beheerprocessen voor assetinformatie 6. eis-6
  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op zowel operationeel als managementniveau bij organisatie brede implementaties 7. eis-7
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Gunningcriterium: wensen

1. kwaliteit-1

  • Ervaring met implementatie assetdocumentatie bij een waterschap of waterketenorganisatie (20p) 2. kwaliteit-2
  • Ervaring met verandermanagementmethodieken (bijv. ADKAR) bij implementaties bij voorkeur in combinatie met Agile (20p) 3. kwaliteit-3
  • Ervaring met opzetten governance en eigenaarschap voor assetinformatie (20p) 4. kwaliteit-4
  • Ervaring met implementatie bij meerdere assetlocaties (opschaling) (20p) 5. kwaliteit-5
  • Ervaring met implementatie van documentontsluiting (pré met SharePoint) en integratie met assetmanagementsystemen (20p)

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht. Let op: U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.

Waternet hanteert een maximale inhuurperiode van 24 maanden en maximaal 3 contracten voor zzp en zzp'ers via intermediair. Voor gedetacheerden geldt een maximale inhuurperiode van 48 maanden. Dit is intern Waternet beleid. Bij een onderbreking van de werkzaamheden van een periode van 6 maanden of langer begint de telling van bovengenoemden termijnen opnieuw. Bevestigt u dat uw kandidaat voldoet aan bovengesteld Waternet beleid?

Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord?

De Wensen

U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er. U dient de volgende gegevens te verstrekken: Naam Telefoonnummer E-mailadres

All-in uurtarief (exclusief BTW), conform de uitvraag.

Vink aan welke overeenkomst van toepassing is op uw inschrijving voor deze opdracht. Het document Integriteits- en geheimhoudingbepaling Personeelshandboek Waternet is altijd van toepassing. U ziet enkel de mogelijke overeenkomsten voor deze uitvraag. Indien de uitvraag niet geschikt is voor zzp’ers, ziet u enkel de detacheringsovereenkomst. Let op! U geeft als leverancier aan welke overeenkomst van toepassing is op deze aanvraag. AGV verifieert uw keuze en behoudt zich het recht voor om (gemotiveerd) af te wijken. Let op! De facturatievoorwaarden voor AGV zijn ook van toepassing. Deze zijn te vinden via http://www.agv.nl/factuur-indienen-agv/. - Modelovereenkomst ZZP Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair die ZZP inzet bij Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair detacheerder onder leiding en toezicht van Waternet

Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met opzetten governance en eigenaarschap voor assetinformatie

Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 5 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met implementatie van documentontsluiting (pré met SharePoint) en integratie met assetmanagementsystemen

Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 4 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met implementatie bij meerdere assetlocaties (opschaling)

Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met implementatie assetdocumentatie bij een waterschap of waterketenorganisatie

Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met verandermanagementmethodieken (bijv. ADKAR) bij implementaties bij voorkeur in combinatie met Agile

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
22 april 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€