In het kort: Je gaat als Beheerspecialist Bomen verantwoordelijk zijn voor het beheer van bomen en stedelijk bos, het geven van advies, het coördineren van onderhoud en het ondersteunen van diverse beheerprocessen binnen de gemeente Eindhoven.

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Beheerspecialist Bomen

De afdeling
Deze afdeling Stadsbeheer is hét centrale punt voor het beheer en onderhoud van alle openbare ruimte en sportparken in Eindhoven, zowel boven- als ondergronds. Daarbij staan de inwoners, innovatie en duurzaamheid centraal. Wij voeren regie en de uitvoering is belegd bij verschillende marktpartijen. De afdeling kent een open cultuur met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.

Ambitie
Als gemeente Eindhoven erkennen we het belang van biodiversiteit en richten we ons niet alleen op ecologisch beheer van bermen, gazons en groenstructuren, maar ook op het bevorderen van biodiversiteit via ons boombeheer. Bomen zijn essentiële hotspots voor lokale biodiversiteit en de drager van de totale groenstructuur van de stad. We streven naar een planmatig beheer dat gericht is op het optimaliseren van de functievervulling van bomen, met minimale ingrepen zoals snoeien. En dus optimale inzet van data gestuurd beheer.

Wat maak jij als beheerspecialist Bomen voor Eindhoven?
Als beheerspecialist Bomen heb je voornamelijk een binnen functie. Je werkt in een stedelijke omgeving, met veel belangen en stakeholders. Je ondersteunt de beheerder Bomen en de beheerder Groen door het zelfstandig (laten) uitvoeren van diverse werkzaamheden voor bomen, stedelijk bos en de beheersing eiken processie rups,
- Je geeft advies aan de gebiedsbeheerder bij meldingen;
- In overleg met de beheerder maak je opdrachten voor aannemers; Op basis van de bosinspecties zorg je voor groot onderhoud aan stedelijke bossen dit doe je in samenwerking met onze aannemer en stem je af met de beheerder.
- Bij evenementen, nieuwe aanleg en andere aanpassingen in de openbare ruimte toets je de impact die dit heeft op de bomen en of bossen;
- Je beheert de lijst met relevante locaties voor het onderhoudsprogramma;
- Je maakt jaarlijks een voorstel voor beheersing van de eikenprocessierups voor de beheerder Groen en bereid hieruit voorkomende opdrachten voor;
- Je zorgt dat nieuw bos en bomen onderhouden worden en op de groen-/boombeheerkaart komen te staan. Ook zorg je dat de boomveiligheidscontroles en bosinspecties uitgevoerd worden;
- Je ondersteunt de beheerder Bomen en beheerder Stedelijk Groen bij diverse taken zoals het uitvoeren van de beheeropdracht, beheerplannen, het budgetbeheer, het actueel houden van beheerdata en calamiteitprotocol;
- Je ondersteunt de directievoerders op inhoudelijk vlak;
- Als dat nodig is werk je ook voor andere beheerdisciplines zoals stedelijk groen, water, plaagdierbeheersing, begraafplaatsen of natuurgebieden.
- Je geeft advies over groeiplaatsinrichting en bent bekend met de nieuwste innovaties op dit gebied.

Hoe maak jij dit waar als beheerspecialist Bomen?
- Je hebt minimaal een mbo-opleiding in de cultuurtechniek en je bent ETT gecertificeerd aantal jaren werkervaring in het vak;
- Je toont eigenaarschap voor je taken en verantwoordelijkheden;
- Je weet van aanpakken en kan goed omgaan met onvoorziene omstandigheden;
- Je kan zelfstandig werken, beheert je eigen werkvoorraad, toont initiatief en bent oplossingsgericht;
- Je werkt graag in een team en kunt goed uitleggen aan collega’s wat er nodig is en waarom;
- Je bent hulpvaardig en klantgericht, naar collega’s, inwoners en externe partijen;
- Je kunt werken met het Officepakket en hebt affiniteit met beheerpakketten (zoals Geovisia);
- Kennis van en ervaring met plaagdierbeheersing is een pré.

Deze aanvraag is niet geschikt voor de inzet van een zzp-er ivm de Wet DBA.

Aanvullende informatie:
- Graag het cv in het NL aanleveren;
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 10 - midden van de Gemeenten cao;
- Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt;
- Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar);
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.