Gemeentesecretaris (interim)

Gemeente Oirschot

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

36 uur p/w

Directie

22ste mei, 2025

28ste mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als interim Gemeentesecretaris de ambtelijke organisatie leiden, adviseren bij strategische vraagstukken en zorgen voor rust en continuïteit, terwijl je veranderingen en fusieprocessen begeleidt.

Gemeente Oirschot is op zoek naar Interim Gemeentesecretaris 36 uur per week

Over Oirschot
‘Oirschot: Monumentaal, ondernemend en groen, daar voelt de MENS zich thuis.’ Met ruim 19.000 inwoners en vijf kernen (Oirschot, Spoordonk, Oostelbeers, Middelbeers en Westelbeers) is het een kleine, krachtige, en groene gemeente die bewust aanstuurt op samenhang met de omgeving. We zoeken de verbinding met de gemeenschap en ondersteunen goede initiatieven. Daarbij gaan we uit van een zelfredzame samenleving. Door onze centrale ligging werken we nauw samen met partners in de regio, vooral op het gebied van werk en wonen. Onze gemeentelijke organisatie heeft de afgelopen jaren veel vooruitgang geboekt. Toch zien we nog volop kansen voor verdere ontwikkeling. Zo richten we ons op het professionaliseren van ons werk, het optimaliseren van processen en het stimuleren van projectmatig werken. Ter ondersteuning van deze ontwikkeling zoeken we een interim Gemeentesecretaris.

Waar bevind jij je in de organisatie?
Als interim Gemeentesecretaris maak je onderdeel uit van het managementteam. Het managementteam bestaat uit vijf teammanagers en de business controller. De afgelopen jaren zijn er veel wisselingen geweest in dit team, maar het laatste jaar is er stevig gebouwd aan stabiliteit. Met een enthousiast MT dat vol zit met ideeën zorg jij voor de focus op het resultaat. Je bent daarin koersvast (en je werkt vanuit de reeds ingezette koers) en weet vanuit consensus richting te geven. Doordat het MT in deze samenstelling nog niet lang bestaat, hebben we behoefte aan een verbindende leider die bij wrijving op de inhoud, vorm geeft aan een gezamenlijk proces. Voor de organisatie ben je zichtbaar en benaderbaar en kun je vertrouwen kweken zodat er een goed gevoel is in de veranderende tijden die we tegemoet gaan. Gemeente Oirschot verwacht de aankomende maanden een aantal grote veranderingen. Zo zijn we in een vergevorderd stadium rondom een onderzoek om samen met Gemeente Best verder te gaan, staat er een verhuizing van werklocatie voor de deur en hebben we diverse ambitieuze opgaves te vervullen. Ook de verkiezingen komen er aan en als organisatie zijn we volop in beweging met onder andere ons organisatieontwikkelprogramma Oirschot Ontwikkelt Door.

Voor welke opgaven sta je de komende jaren?
- Adviseren van het college van B&W in bestuurlijke en strategische vraagstukken.
- Leiding geven aan de ambtelijke organisatie als algemeen directeur.
- Borgen van rust, structuur en continuïteit binnen de organisatie.
- Begeleiden van processen in een mogelijke herindelings- of fusiecontext.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – WO werk- en denkniveau.
– Aantoonbare ervaring als gemeentesecretaris, bij voorkeur binnen of richting een fusietraject.
– Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten of fusieprocessen met aantoonbare ervaring.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Geen wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk