BEL Combinatie
Geen max uurtarief
Noord-Holland
20 uur p/w
ICT Informatievoorziening
11de december, 2025
18de december, 2025
“`html
Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.
Wat je gaat doen
Als interim recruiter bij de BEL Combinatie krijg je geen warm bad, maar wel een warm team. En een mooie uitdaging: recruitment van de grond af opbouwen en stevig verankeren binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je werkt op strategisch en tactisch niveau en schakelt moeiteloos tussen HR, management en externe partners.
Je opdracht bestaat uit vijf onderdelen:
KPI’s & procesoptimalisatie
Je ontwikkelt ambitieuze KPI’s én het proces om ze te halen. Niet alleen op papier, maar ook in de praktijk. Je zorgt voor draagvlak én resultaat.
Bouwen aan een recruitmentnetwerk
Je selecteert maximaal drie moderne externe recruiters die passen bij onze cultuur. Jij zorgt dat ze goed landen én goed samenwerken met onze mensen.
Skills-based hiring & interne doorgroei
Je brengt in kaart wat we écht zoeken in nieuwe collega’s, en helpt leidinggevenden om daar professioneel op te interviewen (bijvoorbeeld met STAR). Je stimuleert stages en interne mobiliteit.
Tooling & systemen
Je kijkt kritisch naar wat we nu gebruiken, wat slimmer kan, en waar we écht mee geholpen zijn. Je maakt data leidend — zonder het mens uit het oog te verliezen.
Verankeren & overdracht
Recruitment moet onderdeel worden van wie we zijn. Jij zorgt voor formats, trainingen en overdracht aan één van onze HR collega’s, zodat wij zelfstandig verder kunnen.
Deze opdracht is (n)iets voor jou als:
Je liever werkt binnen bestaande structuren dan deze zelf opbouwt;
Je het lastig vindt om anderen mee te nemen in verandering en ontwikkeling;
Je op zoek bent naar een volledig gefaciliteerde hybride werkomgeving.
Deze opdracht is juist wel voor jou als:
Je energie krijgt van het opzetten en verankeren van recruitmentprocessen binnen een organisatie;
Je het leuk vindt om collega’s te coachen en te trainen in recruitmentvaardigheden;
Je het als een uitdaging ziet om met beperkte middelen toch impact te maken.
Wat absoluut onderdeel is van jouw opdracht:
Je draagt actief over, zorgt dat recruitment een vast onderdeel wordt van onze organisatiecultuur én identificeert samen met ons een structurele eigenaar binnen het team die dit in de toekomst blijft borgen;
Je verbindt recruitment aan onze strategische organisatiedoelen en zorgt dat deze verbinding zichtbaar én blijvend is — in beleid, gedrag en leiderschap;
Je bouwt aan een netwerk van partners dat ook na jouw vertrek blijft functioneren als verlengstuk van onze interne capaciteit en verbonden blijft met onze missie.
“`
De Eisen
Een aantoonbare afgeronde HRM opleiding op hbo bachelor niveau;
Woonachtend binnen een directe reisafstand van 35 minuten;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Interim recruiter;Beschikbaar per 1 januari 2026 voor gemiddeld 20 uur voor minimaal 7 maanden;Een aantoonbare afgeronde HRM opleiding op hbo bachelor niveau;Woonachtend binnen een directe reisafstand van 35 minuten;Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Interim recruiter;
De Wensen
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de Provincie Utrecht
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met employer branding
Aantoonbare werkervaring met directe recrutiment advisering naar bestuur en inhurende managers
Aantoonbare werkervaring met data sturing en optimalisatie op het gebied van recruitmentMinimaal 7 jaar aantoobnare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als interim recruiterAantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de Provincie UtrechtMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met employer brandingAantoonbare werkervaring met directe recrutiment advisering naar bestuur en inhurende managersAantoonbare werkervaring met data sturing en optimalisatie op het gebied van recruitment
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.