Gemeente Smallingerland
Max 135 p/u
Friesland
28 uur p/w
Beleid- en adviesdiensten
5de november, 2025
17de november, 2025
Vacature: Specialist Circulair Bouwen
De gemeente Smallingerland is op zoek naar een tijdelijke specialist in circulair bouwen. Deze rol is cruciaal in onze stappen richting een circulaire en duurzame toekomst. We voeren momenteel drie pilotprojecten uit op het gebied van circulair bouwen, waaronder de verbouwing van het gemeentehuis, onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed.
Deze pilots vormen de basis voor een structurele aanpak van circulair bouwen binnen onze organisatie. We zoeken een specialist die de binnen het Programma Onderwijshuisvesting (POHV) ontwikkelde methodiek circulaire restwaarde toepast binnen de lopende vastgoedprojecten, deze vertaalt naar een praktische werkwijze en overdraagt aan de lijnorganisatie. Dit betreft geen capaciteitsuitbreiding, maar een opdracht gericht op resultaat, borging en kennisoverdracht.
Verantwoordelijkheden
Toepassen van de vastgestelde methodiek circulaire restwaarde binnen de geselecteerde pilotprojecten.
Vertalen van opgedane ervaringen naar praktische formats, procesbeschrijvingen en standaardwerkwijzen.
Ondersteunen van interne projectleiders en beleidsadviseurs bij de toepassing van circulair bouwen, zonder aansturing of besluitvorming namens de gemeente.
Vastleggen van kennis en inzichten in een handreiking en overdrachtsdocument.
Verzorgen van een training en kennisbijeenkomst om de werkwijze duurzaam te verankeren.
We willen benadrukken dat een opdrachtnemer die in het verleden reeds aangesloten is geweest bij dit onderdeel zich mogelijk ook voor deze aanbesteding zal inschrijven. Deze eerdere betrokkenheid impliceert geen voorkeursbehandeling of exclusiviteit, maar kan wel maken dat deze partij beschikt over relevante kennis en ervaring. De aanbesteding staat open voor alle gegadigden, en alle inschrijvingen zullen gelijkwaardig en objectief worden beoordeeld op basis van de in deze leidraad vastgestelde criteria.
Competenties
Tijdens de interviewfase zullen we de volgende competenties beoordelen:
Analytisch vermogen
Samenwerkingsgericht
Conceptueel sterk
Communicatief vaardig
Resultaatgericht
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: