Data engineer migratie

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

image

geen max tarief

Utrecht

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

10de augustus, 2025

13de augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
Opdrachtgever Het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) beoordeelt en bewaakt de werkzaamheid en veiligheid van geneesmiddelen voor mens en dier. Ook beoordeelt het CBG de veiligheid van nieuwe voedingsmiddelen voor de consument. Als onafhankelijke autoriteit reguleert het CBG de kwaliteit, werking en veiligheid van een medicijn, en stimuleert het CBG het juiste gebruik door de juiste patiënt. Daarbij zoekt het CBG nadrukkelijk de samenwerking met patiënten, artsen, apothekers en wetenschappers. Het CBG bevindt zich in de frontlinie van de Europese ontwikkelingen op dit gebied. Iedereen die een medicijn gebruikt moet daarop kunnen vertrouwen. Dit is waar het CBG elke dag aan werkt, in Nederland en Europa. Het CBG is zelfstandig bestuursorgaan en wordt ondersteund door het agentschap College ter Beoordeling van Geneesmiddelen(aCBG) Het aCBG is onderdeel van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Opdrachtomschrijving Als data-engineer hou je je binnen het programma Nieuw GBS bezig met de datamigratie om data uit het huidige FileNet systeem naar een staging area te migreren zodat deze beschikbaar is voor het nog te bouwen nieuwe kernsysteem.
Nieuw GBS
Het Programma Nieuw Geneesmiddelen Beoordeling Systeem (Nieuw GBS) is een veranderprogramma met als doel het proces van geneesmiddelenbeoordeling te optimaliseren met een daarbij passende en toekomstvaste ICT oplossing. Directe aanleiding voor dit programma is het instabiele en verouderde kernsysteem ICI, dat het huidige proces van geneesmiddelenbeoordeling ondersteunt. ICI is een FileNet-applicatie, in de basis een in Java gebouwd DMS van IBM, met een Oracle database. De bulk van de informatie zit in ongestructureerde PDF's. Deze documenten moeten in het nieuwe systeem teruggevonden kunnen worden. Daarvoor moet worden uitgezocht hoe de data in het huidige systeem is opgeslagen, inclusief de referenties naar en metadata over de documenten, en hoe dit vervolgens in een leesbare structuur op de staging area beschikbaar gesteld kan worden. Functieomschrijving Als data-engineer migratie is het je voornaamste taak om de datamigratie voor te bereiden en uit te voeren. Je begint bij het in kaart brengen van de datastructuur onder de huidige applicatie, maakt een mapping naar een voor de business logisch datamodel, schrijft een migratietool die de mapping kan realiseren inclusief error handling en testcode. Je documenteert aannames, aanpak en resultaten en rapporteert over voortgang en issues. Plaats in de organisatie Formeel val je als data-engineer onder de IV-afdeling.
De IV-afdeling is ingericht als een regie organisatie en kent o.a. een ontwikkel-, een projecten- en een beheerteam. In de praktijk heb je vooral te maken met het programma Nieuw GBS. De datamigratie is een project binnen dat programma. Hiervoor is er contact met businessvertegenwoordiging, de leverancier van het nieuwe systeem en inhoudelijk overleg met architectuur. Dit contact gebeurt vanuit de projectstructuur waar jij onderdeel van uit maakt, met directe sturing van de projectleider. Wie zoeken we Je kunt achterhalen hoe een datalandschap van een legacy applicatie eruitziet en daarbij inhoudelijk relevante data onderscheiden van systeemdata. Je schrijft een migratiettol om data uit het systeem te extraheren en te converteren naar een gezamenlijk met architectuur en businessvertegenwoordiging af te stemmen datamodel, zodat zoveel mogelijk context en metadata beschikbaar zijn voor import in het nieuwe systeem. Je werkt zorgvuldig, reproduceerbaar en documenteert je werk. Je werkt goed samen in het projectteam, bent beschikbaar voor vragen en deelt je expertise. Doel en kernwerkzaamheden
Samen met de collega data-engineer, de data-analist en business vertegenwoordiging van CBG komen tot een gedegen beeld van hoe de data in het huidige systeem is opgeslagen, wat de kwaliteit is en waar de data toe dient.
Ondersteunen bij de inrichting van de staging area in Azure waar de data naartoe wordt gemigreerd.
Samen met de collega data-engineer opstellen van extractie en translatie scripts.
Deze iteratief uitvoeren om de resultaten te beoordelen en aan te scherpen.
In overleg met architectuur opstellen van validaties voor de migratie.
Opschonen van de staging area tussen test-iteraties door.
Datakwaliteit van de huidige dataset in kaart brengen en in overleg met businessvertegenwoordiging discussiepunten definiëren voor de conversie.
Kennis en Ervaring: Werkervaring:
Ervaring met reverse engineering van een legacy datalaag
Ervaring met data-analyse
Ervaring met datamigratie, ETL/ELT
Ervaring met translatie naar een ander datamodel en inbouwen van verificaties
Ervaring met DMS en werken met ongestructureerde data
Ervaring met integratie
Protocollen en technieken:
Ervaring met FileNet/Java, Oracle/SQL/Postgress, Toad
IDMP/FHIR, provenance
Cloud engineering en Microsoft Azure
Competenties en Vaardigheden: Je bent communicatief sterk, in staat om met businessvertegenwoordigers, management en architecten een feitelijk zuivere discussie over data-gerelateerde onderwerpen te voeren Je bent analytisch, resultaat gedreven en oplossingsgericht Voortijdige beëindiging Bij voortijdige beëindiging van de nadere overeenkomst wordt de opzegtermijn zoals beschreven in de raamovereenkomst gehanteerd.
Eisen
Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over kennis van datapijplijnen
Kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van datamigratie
Wensen
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met datamigratie, -modellering en/of -management (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Zelfstandig, analytisch, secuur, teamspeler (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate waarin kandidaat beschikt over werkervaring met de genoemde talen en technieken (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van werkervaring met programmeren en/of architectuur

De Eisen
Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau

Kandidaat beschikt over kennis van datapijplijnen

Kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van datamigratie
De Wensen
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met datamigratie, -modellering en/of -management (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Mate waarin kandidaat beschikt over werkervaring met de genoemde talen en technieken (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Mate van werkervaring met programmeren en/of architectuur

Zelfstandig, analytisch, secuur, teamspeler (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
13 augustus 2025 om 11:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.