Senior projectleider woningbouwprojecten
Gemeente Westerkwartier
Tarief/Salaris
€max €121 per uur
Locatie
Groningen
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
Algemeen-projectmanagement
Gepubliceerd
20 februari, 2026
Deadline
2 maart, 2026
De Opdrachtomschrijving
Als senior projectleider ga je binnen het Programma Woningbouw voortvarend aan de slag met diverse woningbouwprojecten die nu in de wacht staan.
De rol omvat het beheren van een projectportefeuille gericht op het versnellen van de woningbouw, met als doel samen met collega's en stakeholders jaarlijks 400 woningen te realiseren. De projectleider moet in staat zijn om projecten succesvol te begeleiden binnen een politieke en bestuurlijke context en daarin in samenwerking resultaten te boeken.
Verantwoordelijkheden
Beheren van een eigen projectportefeuille met woningbouwprojecten. Zorgen voor de kwaliteit, integraliteit en haalbaarheid van projecten. Voortgangsbewaking, budgetbeheer en kwaliteitsbewaking van projecten. Informeren van belanghebbenden over de voortgang en verbinding creëren tussen bewoners en andere partijen.
Aansturen van projectteams met enthousiasme en het creëren van draagvlak voor projecten.
Samenwerken met andere projectleiders en vakspecialisten binnen de organisatie.
De projecten kunnen van klein tot groot zijn en van relatief eenvoudig tot zeer complex.
Toelichting op rooster
Minimaal 2 dagen per week op kantoor in Zuidhorn (of in de dorpen bij de projecten)
De Eisen
Minimaal 3 jaar werkervaring met het leiden van woningbouwprojecten.
Uiterlijke startdatum 16 maart 2026
Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt.
Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is.
De Wensen
Mate van ervaring met gelijksoortige projecten. Hoe meer jaren ervaring en hoe passender die ervaring is hoe meer punten dit oplevert. Hierin wordt ook meewogen de plaatselijke bekendheid en eventuele ervaring in het Westerkwartier en ook de ervaring bij gemeenten zodat er snel daadwerkelijk gestart kan worden.
Er wordt een optionele overnamemogelijkheid in dienstverband bij de gemeente aangeboden kostenloos na 15 maand (dus na de eerste optionele verlenging van 6 maand). De kandidaat staat hier ook voor open. Dit is een wens, geen eis. Weging: 5 %
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het essentieel dat je een sterke winkans hebt. Bij een match starten we direct het traject; bij twijfel hoor je dit binnen 1 werkdag.
Introductie bij de opdrachtgever
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
02 maart 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht