Medewerker People Services specialisatie Learning & Development

APG

image

Geen max tarief

Heel nederland

40 uur p/w

ICT Informatievoorziening

25ste juli, 2025

31ste juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Eerstelijns L&D Medewerker verzoeken op het gebied van Learning & Development afhandelen, adviseren over opleidingen, administratieve processen optimaliseren en samenwerken met een team van learning professionals.

Medewerker People Services specialisatie Learning & Development

Let op: Deze rol is niet geschikt voor ZZP. Deskundige wordt verwacht 2 dagen per week in Heerlen te werken. 36, 38 of 40 uur in de week. De rol loopt tot 31-12-2025, waarna gekeken wordt of de rol verlengd moet worden.

Functieomschrijving:
Bij APG zijn we volop in verandering en vinden we het belangrijk om onze medewerkers te helpen ontwikkelen om hun werk nu en in de toekomst goed te kunnen doen. Als Eerstelijns L&D Medewerker draag jij zorg voor de afhandeling van eerstelijns verzoeken op het gebied van Learning & Development. Deze verzoeken gaan bijvoorbeeld over trainingsdata, opleidingsadvies, facturatie en rapportages. Je werkt samen met een team van 9 learning professionals.

Dit ga je doen:
- Jij bent het digitale eerste aanspreekpunt bij L&D vragen en probeert deze zoveel mogelijk zelfstandig af te handelen of door te zetten naar de juiste schakel;
- Signaleren of nieuwe uitvoeringen van inhouse opleidingen kunnen worden georganiseerd;
- Advisering en ondersteuning bij het indienen van maatwerk opleidingsaanvragen in ons Learning Management Systeem;
- Controle en steekproeven rondom maandelijkse facturen en studiekostendeclaraties;
- Administratie rondom inschrijving en deelname aan enkele verplichte opleidingen;
- Je denkt mee over het optimaliseren van administratieve processen.

Over APG:
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later. APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.

De Eisen
– Deze rol is niet geschikt voor ZZP.
– Deskundige wordt verwacht 2 dagen per week in Heerlen te werken.
– 2+ jaar ervaring met administratieve (L&D) processen.
– Minimaal HBO geschoold.
– Goede beheersing van zowel de Nederlandse, als de Engelse taal.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Een pre is een afgeronde bachelor opleiding op het gebied van HRM, onderwijskunde of vergelijkbaar.
– Ervaring met Class en/of AFAS is een pre.
– Je bent leergierig en een zelfstandige samenwerker met een hands-on-mentaliteit.
– Stressbestendig, flexibel (meerdere ballen tegelijk in de lucht kunnen houden) dus ook snel kunnen schakelen.
– Sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
– Sterk klantgerichte focus, meedenken in oplossingen en proactief kunnen handelen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 31-07-2025 10:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.