Adviseur Integrale Veiligheid

Gemeente Renkum

image

Geen max tarief

Gelderland

32 uur p/w

Bestuurlijk

23ste juli, 2025

1ste augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat zelfstandig werken aan diverse casuïstiek en overleggen binnen de gemeente, waarbij je samenwerkt met collega's en verantwoordelijk bent voor de ondersteuning van bestuurders en het organiseren van relevante overleggen.

De Gemeente Renkum staat bekend om haar maatschappelijke betrokkenheid, betrouwbaarheid en transparantie. Als gemeentelijke organisatie zijn wij dienstbaar aan inwoners en bedrijven, waarbij een klantgerichte houding centraal staat. Wij hechten waarde aan open communicatie en stimuleren de ontwikkeling van onze medewerkers.

De inhuur is voor de eerste periode (18-08-2025 – 15-09-2025), ter opvanging van het gat dat valt tussen het vertrek van een collega en de opvolger voor deze collega en voor de tweede periode (15-09-2025-15-12-2025) ter vervanging van een collega die op sabbatical gaat. De werkzaamheden van de te huren persoon zullen ook wijzigen naargelang wie deze persoon vervangt. Gemiddelde inzet zal 28 uur per week zijn (variërend tussen 16 uur en 32 uur). De professional heeft voldoende kennis en ervaring om de werkzaamheden op te pakken naar eigen inzicht en in samenwerking met de collega’s en naar gelang de voorkeuren van de burgemeester. De professional krijgt geen dagelijkse instructies. Wij verwachten een zelfstandig werkende professional die zelfstandig en op professionele wijze contact heeft met inwoners, bestuurders en collega’s, die escaleert wanneer werkzaamheden stagneren of om andere redenen de noodzaak ziet leidinggevende in te lichten. Omdat we een kleine gemeente zijn is de functie veelzijdig. Je werkt nauw samen met de 2 andere adviseurs OOV, vergunningverlening, handhaving, procesregisseur zorg en veiligheid en andere collega’s.

De volgende werkzaamheden behoren tot het takenpakket:
Werkzaamheden in de gehele periode:
- Binnenkomende casuïstiek/ werkzaamheden welke niet standaard bij iemand vallen onderling verdelen/ in afstemming oppakken
- Bijwonen/ voorzitten van relevante overleggen
- Bijdrage aan de P&C cyclus
- Piket 1 week per 6 weken

Specifiek daarnaast in de eerste periode (18-08-2025-15-09-2025):
- Bestuurlijk overleg politie
- Annotatie DVO & driehoeksoverleg, ambtelijke voorbereiding driehoeksoverleg en indien gewenst ambtelijke ondersteuning tijdens driehoeksoverleg
- Organiseren & voorzitten jeugdoverlast overleg & afstemming met ketenpartners mbt jeugdoverlast

Specifiek daarnaast in de tweede periode:
- Oppakken van casuïstiek
- Wet aanpak woonoverlast (/buren)overlast) in afstemming met zorg
- Verstoring openbare orde
- Bestuursrecht
- Procesregie & periodiek overleg opvang vluchtelingen (en hieruit voorkomende casuïstiek)
- Casuïstiek mbt ondermijning oppakken, voorbereiden ondermijningsoverleg en het ondermijningsoverleg voorzitten, indien hierom gevraagd wordt voorbereiden van een integrale controle
- Sparringpartner en back-up voor bibob casuïstiek

De Eisen
– De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.
– De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau.
– De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als medewerker en/of adviseur integrale veiligheid binnen een bestuurlijke organisatie. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau in de richting van: besturen van veiligheid, integrale veiligheid of (bestuurs)recht.
– De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en werkervaring met de bestuurlijke (gemeente) rol in ondermijning casuïstiek en de samenwerking met ketenpartners hieromtrent.
– De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en werkervaring met bestuurlijke handhaving.
– De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en werkervaring (in de koude fase) met de gemeentelijke rol in crisissituaties.
– De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en werkervaring met het voorbereiden van bestuurlijke overleggen.
– De kandidaat woont binnen een straal van 45 minuten reistijd tot de gemeente.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de veiligheidsregio Gelderland Midden.

**Competenties**
– Besluitvaardigheid
– Flexibel gedrag
– Gezag
– Initiatief
– Netwerkvaardigheid
– Oordeelsvorming
– Optreden
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 01-08-2025 11:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.