Shared Service Center-ICT (SSC-ICT)
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
6de februari, 2026
7de februari, 2026
Het Inkoop Uitvoeringscentrum van Dienst Justitiële Inrichtingen is een uitvoeringsorganisatie onder het
ministerie van Justitie en Veiligheid en zal deze Nadere offerteprocedure begeleiden. Het IUC is
verantwoordelijk voor inkoopprocessen en mini-competities voor Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), het
Nederlands Forensisch Instituut (NFI), Dienst Justis (DJ), Justitiële ICT Organisatie (JIO) en de
Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). De kernwaarden van het IUC zijn klantgerichtheid en
professionaliteit.
1.2 De Opdrachtgever
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI zorgt namens de Minister van Justitie en Veiligheid voor de uitvoer van straffen en vrijheidsbenemende
maatregelen, die na uitspraak van een rechter zijn opgelegd. DJI is verantwoordelijk voor de dagelijkse
zorg van justitiabelen en werkt op vele manieren met hen samen aan voorbereiding op terugkeer in de
maatschappij. Voor DJI worden de inkooptrajecten van verschillende DJI-inrichtingen en vestigingen
centraal geregeld vanuit het IUC DJI.
Voor meer informatie over DJI kunt u terecht op de www.dji.nl/over-dji.
Pagina 4 van 10
2 Functie-en afdelingsomschrijving
Organisatie Adviseur Strategische Personeelsplanning ten behoeve van DI.
Achtergrond opdracht
De vraag vanuit het DJI-werkveld naar nieuwe, betere en snellere functionaliteit groeit met de dag.
Daarbovenop blijft de legacy met verouderde applicaties en het IT-beheer een constante uitdaging, die
aandacht en middelen opslokt. Tegelijkertijd neemt de druk van buiten toe. Vanuit het concern DJI, het
Ministerie van JenV en Rijksbreed komen steeds meer vragen en eisen voor verantwoording en
transparantie. Richtlijnen rondom het cloud gebruik, AVG en (cyber)security worden strenger. Ook
nieuwe wet- en regelgeving leggen beperkingen op, dan wel vragen bijsturing in bestaande systemen.
Parallel daaraan wordt de vraag naar nieuwe behandel- en detentieconcepten steeds prominenter. Die
aanzwellende vraag wordt gestimuleerd door financiële krapte, personeelstekorten, maatschappelijke
veranderingen en gebouwbeperkingen. Al deze interne en externe ontwikkelingen vragen van IV een
grotere en meer bepalende en ondersteunende rol. Het gaat om strategische vraagstukken over hoe
groot, wendbaar en schaalbaar de IV-organisatie moet zijn.
De Strategische Personeelsplanning is een veranderopgave, waarbij DI wil blijven investeren in mensen,
met oog op technologische ontwikkelingen, de uitdagingen in de arbeidsmarkt en ontwikkelingen in de
DI en DJI-organisatie.
Werkzaamheden
Doel:
Aanpak en begeleiden totstandkoming Strategisch Personeelsplan (SPP) en actieplan om de uitkomsten
te borgen.
Het plan biedt op basis van een analyse inzicht in de toekomstige personele behoefte gezien de
ontwikkelingen van de DJI organisatie en haar omgeving. Hieronder kan worden gezien de
Meerjarenstrategie van DJI en de arbeidsmarkt krapte.
Het plan biedt actielijnen om in de toekomstige behoefte tijdig te voorzien zoals wervingsplan, training
van nieuwe vaardigheden of het creëren van loopbaanmogelijkheden.
Werkwijze
De Organisatie Adviseur kan de opdracht zelfstandig oppakken. Kan MT leden meenemen in proces,
aanpak en is ervaren in advisering rond strategische personele vraagstukken. Het gedelegeerd
opdrachtgeverschap is namens het MT, belegt bij Afdelingshoofd PMI. Tijdens de opdracht zal de
adviseur penvoerder zijn over het SPP en actieplan en wordt ondersteund door een PMO, HR adviseur,
adviseur CIO en hoofd PMO.
Vele veranderingen zijn al opgeschreven, onder andere in de nieuwe i-Strategie, die strategisch richting
geeft aan het IV-landschap van DJI. Het is aan de functionaris om al deze inzichten bij elkaar te
brengen, met stakeholders in gesprek te gaan, om zo tot een Strategische Personeelplanning te komen.
Met regelmaat zal de functionaris toelichting komen geven aan zowel de directie DI als de directie
DPMO
De Eisen
De aangeboden kandidaat is gecertificeerd in projectmanagementmethodieken waaronder minimaal Prince2 en/of Agile en/of SAFe, ITIL.De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO- opleiding in de richting van IT management en/of Bedrijfsvoering en/of Verandermanagement en/of HRM;De aangeboden kandidaat is gecertificeerd in projectmanagementmethodieken waaronder minimaal Prince2 en/of Agile en/of SAFe, ITIL.
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft 5 tot 10 jaren werkervaring in het IV-werkveld
De aangeboden kandidaat heeft 1 tot 5 jaren werkervaring in het IV-werkveld
De aangeboden kandidaat heeft minder dan 1 jaar werkervaring in het IVwerkveldDe aangeboden kandidaat heeft 10 of meer jaren werkervaring in het IVwerkveldDe aangeboden kandidaat heeft 5 tot 10 jaren werkervaring in het IV-werkveldDe aangeboden kandidaat heeft 1 tot 5 jaren werkervaring in het IV-werkveldDe aangeboden kandidaat heeft minder dan 1 jaar werkervaring in het IVwerkveld
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 1 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.