Interim Lead Functioneel Beheerder AFAS HR & Payroll

Organisatiecontext
Tot medio vorig jaar maakten wij deel uit van een gezamenlijke bedrijfsvoeringsorganisatie met drie andere gemeenten. Deze samenwerking is inmiddels beëindigd, waardoor wij weer zelfstandig verantwoordelijk zijn voor de inrichting en uitvoering van onze HR- en salarisprocessen.
Momenteel maken wij gebruik van Youforce voor HR en salarisadministratie. In het kader van de herinrichting van onze organisatie en processen stappen wij over op AFAS Software HR & Payroll. Deze implementatie vormt een belangrijk fundament voor een toekomstbestendige en robuuste inrichting van onze HR- en salarisadministratie.
Voor deze transitie zoeken wij een ervaren Interim Lead Functioneel Beheerder voor 2 à 3 dagen per week.
De opdracht
Als Lead Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke regie op de inrichting van HR- en payrollprocessen binnen AFAS. Je opereert op het kritieke pad van de implementatie en speelt een sleutelrol in het bewaken van kwaliteit, samenhang en continuïteit.
De nadruk ligt op complexe inrichting en regie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Inrichten en optimaliseren van complexe HR- en salarisprocessen (o.a. salarisregels)
Bewaken van de functionele samenhang en architectuur binnen AFAS
Vertalen van processen naar een zelfstandige gemeentelijke inrichting
Begeleiden van de overgang van Youforce naar AFAS
Ondersteuning en probleemoplossing tijdens de parallel-testfase
Inhoudelijke begeleiding van een medior functioneel beheerder
Sparringpartner voor HR, salarisadministratie en projectleiding
Signaleren van risico’s en adviseren over optimalisaties
Profiel
Wij zoeken een ervaren professional die:
Aantoonbare ervaring heeft met implementaties van AFAS HR & Payroll
Diepgaande kennis heeft van salarisinrichting en complexe salarisregels
Ervaring heeft met conversies en parallelruns
Zich comfortabel voelt in een veranderende organisatiecontext
Zelfstandig opereert en eigenaarschap toont
Communicatief sterk is en stakeholders weet te verbinden