Gemeente Purmerend
Geen max tarief
Noord-Holland
16 uur p/w
ICT Informatievoorziening
24ste juli, 2025
31ste juli, 2025
In het kort: Je gaat tijdelijke ondersteuning bieden binnen het casemanagement van de gemeente Purmerend, waaronder haalbaarheidsonderzoeken, het aanscherpen van basisdocumenten en backoffice ondersteuning voor casemanagers en de regisseur vooroverleg.
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
Voor de gemeente Purmerend zijn wij op zoek naar tijdelijke ondersteuning binnen het domein van casemanagement en regie op initiatieven. De werkzaamheden bestaan uit divers uitzoekwerk binnen de kaders die door de casemanagers zijn uitgezet, en het bieden van ondersteuning aan zowel de regisseur vooroverleg als de casemanagers zelf. De Werkzaamheden omvatten:
- Het ondersteunen bij het haalbaarheidsonderzoek van de transformatie van bedrijventerrein De Koog naar een gemengd gebied (bedrijven, wonen, een E|Sports tech campus en andere voorzieningen;
- Het aanscherpen van onze basisdocument voor een onderbouwing van de ETFAL bij BOPA’s voor het Beemstergrondgebied;
- Uitvoeren van divers uitzoekwerk binnen de door de verantwoordelijk casemanager gestelde kaders;
- Ondersteunen van de regisseur vooroverleg;
- Verrichten van hand- en spandiensten voor casemanagers, waaronder:
- Backoffice ondersteuning.
- Toetsen van initiatieven aan het omgevingsplan.
- Opstellen van conceptbrieven over de grondhouding ten aanzien van initiatieven, naar aanleiding van reeds ingediende initiatieven.
Gevraagd profiel
- Ervaring met gemeentelijke processen en omgevingsrecht.
- Proactieve werkhouding.
- Zelfstandig kunnen werken binnen gestelde kaders.
- Ervaring met het lezen/verwerken en opstellen van beleidsmatige documenten.
CV-eisen
Maximaal 2 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Di - Do. We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.
Planning
De digitale gesprekken bij de gemeente worden in onderling overleg gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 4 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Purmerend komt werken.
De Eisen
– Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vergunningendomein.
– Aantoonbare werkervaring met RX-Mission.
De Wensen
– Aantoonbare werkervaring met (bepaalde systemen).
– Aantoonbare werkervaring met werelderfgoed.
– Aantoonbare kennis van de kaart van Purmerend (benoem duidelijk in het cv).
– Aantoonbare werkervaring met het verwerken en opstellen van beleidsmatige documenten.
– Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet.
**Competenties**
– Proactieve werkhouding.
– Zelfstandig kunnen werken binnen gestelde kaders.
– Het kunnen lezen/verwerken van beleidsmatige documenten.
– Kennis van en ervaring met de omgevingswet.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!