Specialist Energiemanagementsystemen

Stedin Groep

image

Geen max tarief

Heel nederland

40 uur p/w

ICT Informatievoorziening

24ste juli, 2025

30ste juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als specialist energiemanagementsystemen het realtime energiemanagementportfolio van Stedin ontwikkelen en implementeren, en fungeert als aanspreekpunt voor gebruikers en IT bij systeemimplementaties en -optimalisaties.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Als Stedin werken we, samen met andere partijen, aan het energiesysteem van de toekomst. Hiervoor breiden we de netten uit, maken we het systeem slimmer en werken we aan oplossingen om het energiesysteem optimaal in te richten en te benutten.
System Operations is een relatief ‘jonge’ business binnen Stedin. Wij zorgen ervoor dat het energiesysteem optimaal werkt met de focus op beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid 24/7. Samen met marktpartijen, klanten en andere netbeheerders sturen wij actief op spanning, capaciteit en stabiliteit van het netwerk, zodat het altijd binnen de juiste grenzen blijft functioneren.
Sinds we ‘op eigen benen’ staan, is er met volle inzet gewerkt aan het verhogen van de volwassenheid van de keten capaciteitsmanagement, het realiseren van visie op de System Operator van de toekomst en het zo adequaat mogelijk uitvoeren van de dagelijkse dienstverlening.
Parallel daaraan zijn de ontwikkelingen om ons heen erg hard gegaan. Vraagstukken waarvan we verwacht hadden pas over een paar jaar mee te maken te hebben, manifesteren zich nu al. De druk om antwoorden te hebben op deze vraagstukken neemt alleen maar toe. Te denken valt aan een toenemende werkdruk en hogere complexiteit door de netcongestie, bouwopgave, druk op beheer, de beweging naar real time besturing, de digitalisering en inzet AI en de grote groei van de teams binnen Bedrijfsvoering.
Als specialist energiemanagementsystemen ben jij degene die bijdraagt aan het formuleren en realiseren van het realtime energiemanagementportfolio van Stedin. Jouw focus ligt op het ontwikkelen en implementeren van DERMS functionaliteit en de impact op en samenhang met het door ontwikkelen en optimaal benutten van systemen voor energie- en distributiemanagement (w.o. EMS/DMS). Je zorgt dat je expert wordt op de functies die deze systemen bieden en hoe deze systemen in combinatie met andere systemen de benodigde functionaliteit bieden voor gebruikers. Met alles wat de gebruikers binnen Bedrijfsvoering de komende jaren aan nieuwe werkzaamheden op zich af zien komen, stijgt de noodzaak om ons systeemlandschap hiervoor geschikt te maken. Je doet dit in samenspraak met gebruikers en vertegenwoordigers van IT en productleveranciers.

Wat je gaat doen?
Je bent als inhoudelijk expert (functioneel en deels technisch) het aanspreekpunt voor gebruikers en IT (w.o. DevOps teams);
- Vertaalt business requirements naar eisen voor implementatie in systemen.
- Bijdrage aan voorbereiden en uitvoeren van testen.
- Als kennisexpert ben je betrokken bij implementaties, upgrades en beproeven van nieuwe functies en functionaliteiten;
- Samen met onze in- en externe stakeholders zorg je voor de juiste vertaling van de klantvraag naar inzet van standaard functies, producten en diensten;
- Daar waar vraag en aanbod niet aansluiten, initieer je ontwikkeltrajecten i.s.m. IT en/of leveranciers. Hierbij zorg je voor een goede afstemming tussen in- en externe stakeholders en weet je gemakkelijk te schakelen tussen inhoud en vorm.

Jouw sterke punten. Worden we blij van.
Als kennisexpert ben je analytisch, gedreven en communicatief sterk. Je maakt gemakkelijk verbinding met verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie. De vraag achter de vraag weet jij te achterhalen en je neemt betrokkenen mee in jouw plannen door de verbinding die je maakt.

Wat jou verder onze nieuwe collega maakt?
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding met 3 jaar relevante werkervaring in het domein;
- Het is belangrijk dat je ervaring hebt in / bekendheid hebt met IT aspecten van het werken in een OT omgeving.
- Kennis van nieuwe technologie (of bereidheid je hier in te verdiepen) en je doorziet wat de impact hiervan is voor de mens;
- Kennis van de verschillende Agile principes en in staat om deze effectief (met resultaat) toe te passen.
- Gecertificeerd en/of getraind in GE Vernova - DERMS Systeem is een must, kandidaten die hier niet aan voldoen zijn voor deze rol helaas niet geschikt om te solliciteren.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Vanaf dag één maak je onderdeel uit van SO Development.
Afdeling SO Development heeft als doel het identificeren, ontwikkelen en implementeren van capabilities en competenties die essentieel zijn voor de groei en het succes van System Operations. De focus ligt daarbij op de strategische en tactische veranderopgaven.
Onze professionals combineren specialistische kennis met een sterk business anker. Deze combinatie is noodzakelijk om invulling te kunnen geven aan respectievelijk de ontwikkeling van korte termijn high-need capabilities én lange termijn doel capabilities.

De Eisen
– Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift.
– Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO- of WO-opleiding aangevuld met 3 jaar relevante werkervaring in het domein.
– Kandidaat is getraind/gecertificeerd in GE-Vernova DERMS. Indien de kandidaat hier niet aan voldoet, niet voorstellen aub.
– Kandidaat heeft ervaring met IT aspecten van het werken in een OT omgeving.
– Kandidaat heeft kennis van nieuwe technologie (of bereidheid je hier in te verdiepen) en je doorziet wat de impact hiervan is voor de mens.
– Kandidaat heeft kennis van de verschillende Agile principes en is in staat om deze effectief (met resultaat) toe te passen.
– Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
– Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Graag marktconform aanbieden.
– Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan.
– Voor deze rol is alleen detachering mogelijk.
– De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.

**Competenties**
– Goed kunnen plannen
– Verantwoordelijkheidsgevoel
– Flexibele instelling
– Goede communicatieve vaardigheden
– Resultaatgericht
– Proactief
– Luistervaardig
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 30-07-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.