Uitvoeringsvoorwaarde
- arbeidsrelatie en wijze van uitvoering De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Organisatie onderdeel De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit. Opdracht Gemeente Vijfheerenlanden gaat een aantal applicaties aanbesteden. Deze projecten zullen moeten worden (be)geleid door een projectleider. De projectleider zal bij aanvang van het project moeten zorgen dat het programma van eisen (requirements en specificaties) wordt opgeleverd, waarna de markt verkenning wordt gestart. Nadat er een partij ingeschreven en geselecteerd is, zal de projectleider de implementatiefase starten waar het team geholpen moet worden met de opstellen, plannen en afronden van de implementatie- en acceptatiewerkzaamheden. We verwachten van de projectleider dat hij/zij hier sturend in is en ervaring heeft met het aansturen van leveranciers. Nadat de acceptatie formeel heeft plaatsgevonden zal de projectleider het project overdragen naar beheer en decharge aanvragen. Mogelijk zullen er meerdere projecten tegelijkertijd actief zijn en toegewezen worden aan de projectleider. Competenties: Resultaatgericht en
- gedreven Doorzetter Sociaal Analytisch Gestructureerd Besluitvaardig Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Benodigd aantal professionals 1.
Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands. In pdf. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma