Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen

Gemeente Apeldoorn

Logo Gemeente Apeldoorn

Tarief/Salaris

€152.10

Locatie

Gelderland

Inzet

30 uur p/w

Dienstverband

Beleid- en adviesdiensten

Gepubliceerd

20 oktober, 2026

Deadline

30 oktober, 2026

Nog 10 dagen

De Opdrachtomschrijving

De gemeente Apeldoorn zoekt per 1 januari 2027 een ervaren projectleider voor de opgaven binnen het sociaal domein, specifiek gericht op bestaanszekerheid, communicatie en dienstverlening werk & inkomen, de invoering van de participatiewet in balans, het eigen sturingsmodel 'vertrouwen werkt' en de Wet Handhaving, en de samenwerking gemeente - Lucrato. De opdracht loopt tot 1 oktober 2027 voor 30 uur per week.

Over de rol Als projectleider werk je zelfstandig en bestuurlijk sensitief in nauwe afstemming met opdrachtgever Guido Hendriks. Je borgt de continuïteit van lopende opgaven en zorgt voor de overdracht in de lijn. Je bent verantwoordelijk voor de regie op het plan Bestaanszekerheid, de compliance van dienstverlening, de borging van beleidskaders en het verankeren van de samenwerking met Lucrato. Je rapporteert per kwartaal aan de opdrachtgever.

Competenties Bestuurlijk sensitief, communicatief vaardig op diverse niveaus, zelfstandig, toont eigenaarschap, initiërend, resultaatgericht, stuurt op deadlines en flexibel.

Bemiddeling via BijOranje.

Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk Ja

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 3 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 november 2026 bericht.

De Eisen

Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s.

De kandidaat is per 1 januari 2027 beschikbaar, voor 30 uur per week.

De kandidaat beschikt over minimaal 7,5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager en/of interimmanager binnen een gemeentelijke organisatie (vergelijkbaar met de omvang van de Gemeente Apeldoorn), waarvan een substantieel deel van de werkzaamheden is uitgevoerd binnen het domein Werk & Inkomen.

De kandidaat beschikt over minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met een opdracht voor een werkleerbedrijf, waarbij sprake was van samenwerking tussen minimaal 2 gemeenten en het werkleerbedrijf op gebied van Werk & Inkomen.

De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie met samenwerking en werkzaamheden gericht op het sociaal domein en/of Werk & Inkomen tussen verschillende gemeenten.

De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten, onderhouden of versterken van samenwerkingsrelaties tussen gemeenten en maatschappelijke organisaties binnen het sociaal domein.

De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als interim manager of projectmanager.

De kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder advisering aan directie, management en bestuur, het vervullen van de rol van ambtelijk opdrachtgever of opdrachtnemer, en het leidinggeven aan of aansturen van integrale project- of programmateams.

Inschrijver mag maximaal 1 kandidaat aanbieden.

De Wensen

Ervaring met invoering van nieuwe wetgeving en beleid en de aspecten die daarbij komen kijken zoals het bestuurlijke traject t.a.v. beleid, verordeningen, inspraak en vertalen hiervan naar een aanpak en implementatie, het coördineren van meerdere activiteiten, samenwerken met verschillende disciplines, prioriteren en realiseren van communicatie-uitingen.

Ervaring met meerdere complexe, gelijktijdige trajecten, waarbij sprake is van zelfstandige coördinatie, nauwkeurige communicatie en aantoonbare resultaten.

Zelfstandig advies, coördinatie en uitvoering in meerdere trajecten.

Ervaring met advies én uitvoering, met beperkte coördinatie.

Vooral ervaring met uitvoering of deelactiviteiten.

Geen concreet relevant voorbeeld.

Aantoonbare ervaring met uitvoeringsplannen en handelingskaders en ervaring met het implementeren en borgen hiervan in de lijn.

Aantoonbare ervaring met sturingskaders of sturingsmodellen en ervaring met het implementeren en borgen hiervan in de lijn.

Ervaring met het organiseren, structureren en duurzaam verankeren en borgen van samenwerking tussen teams van verschillende organisaties en of gemeenten.

Aantoonbare ervaring en kennis van de lokale en regionale context van de Gemeente Apeldoorn.

Ervaring met maatschappelijke organisaties in het voorliggende veld in de Gemeente Apeldoorn, zoals bijvoorbeeld Stimensz en Don Bosco.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 30 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€