Toezichthouder a of b energie & duurzaamheid

Organisatie Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever.

We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen. Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek. En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen.

OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien.

Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn. Opdracht Binnen het team Duurzaamheid en Energie van Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) wordt extra capaciteit gezocht voor toezicht en handhaving op de informatie- en energiebesparingsplicht (EML) bij bedrijven. De opdracht richt zich op het zelfstandig uitvoeren van controles bij informatieplichtige bedrijven, het opstellen van inspectieverslagen en brieven, en het administratief verwerken van bevindingen in digitale checklists en het zaaksysteem Openwave. De toezichthouder werkt als actief lid van het projectteam Energiebesparing Bedrijven en levert een inhoudelijke bijdrage aan de implementatie van nieuwe werkprocessen en werkinstructies. Daarnaast fungeert de kandidaat als vraagbaak voor junior toezichthouders en begeleidt deze tijdens ‘learning on the job’. De werkaanpak is gericht op stimulerend toezicht; dit betekent dat naast het toetsen op naleving ook het gesprek met ondernemers wordt gevoerd over praktische en kosteneffectieve mogelijkheden voor energiebesparing.

Concreet omvat de opdracht Zelfstandig uitvoeren van fysieke bedrijfscontroles bij informatieplichtige bedrijven , inclusief opstellen van inspectierapporten. Gebruik van digitale checklists en verwerking van zaken in Openwave. Beoordelen van ingediende energieonderzoeken en plannen van aanpak; beoordelen van alternatieven en terugverdientijden waar relevant. Deelname aan het kernteam Energiebesparing Bedrijven, bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en het aanpassen van werkinstructies op wijzigende regelgeving. Begeleiden en kennisoverdracht aan junior toezichthouders; fungeren als inhoudelijke sparringpartner binnen het team. Signaleren van risico’s, kansen en knelpunten en voorstellen voor procesverbetering doen. Samenwerking en resultaatsverwachting De toezichthouder werkt nauw samen met collega-toezichthouders, projectleads binnen het team, en met externe stakeholders zoals ondernemers en, waar relevant, netbeheerders. Verwacht wordt dat de kandidaat vanaf de start zelfstandig controles uitvoert zonder langdurige inwerkperiode en dat de geleverde resultaten direct inzetbaar en conform administratieve eisen zijn. Beschikbaarheid: uiterlijk medio november 2026; inzetomvang 36 uur en duur tot en met 31 december 2026. Werkzaamheden: Uitvoeren van simpele controles op de Erkende Maatregelenlijst (EML). Beoordelen van energiebesparende maatregelen bij bedrijven. Adviseren van toezichthouders over energie en duurzaamheidsvraagstukken. Voeren van gesprekken met bedrijven over naleving van de energiebesparingsplicht. Analyseren van energiegegevens en onderzoeksrapporten. Kennis delen binnen het team en begeleiden van minder ervaren collega's (mee laten lopen). Afstemmen met externe partners indien nodig. Doel van de inzet:Capaciteitstekort.We hebben iemand nodig die controles kan uitvoeren die dit jaar nog uitgevoerd moeten worden. Team of afdeling: Er is een teamleider en een projectleider. Het gaat om het team Energie en Duurzaamheid. Looptijd: tot 31 december 2026 Uren per week: 36 uur Aansturing en aanwezigheid: Liefst naast het uitvoeren van controles bij bedrijven aanwezigheid op kantoor. Maar thuiswerken kan in overleg.