Strategisch adviseur Ruimte en Landelijk Gebied

Opdrachtomschrijving Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Strategisch adviseur Ruimte en Landelijk Gebied voor ongeveer 24 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie/opdracht binnen het team Bureau Regio Amersfoort (BRA). Jouw rol Als adviseur strategieontwikkeling in het team Bureau Regio Amersfoort (BRA) werk je vanuit de vastgestelde strategische agenda en de op dit moment te herijken strategische agenda. Dit doe je op basis van overleggen en ontwikkelingen. Met het team van BRA bepaal je de koers en stemt deze af met de gemeenten. Vanaf de eerste dag ga je de regio in en ben je een klankbord voor regionale bestuurders, management en collega ambtenaren. Dit is een uitdagende en veelzijdige baan waar jij een unieke invulling aan geeft. Dit ga je doen Je houdt vanuit het belang van Regio Amersfoort het brede speelveld van ruimte, natuur, landschap, water en bodem in beeld. Het is belangrijk dat je weet welke ontwikkelingen er landelijk, provinciaal, (boven)regionaal en lokaal spelen. Jouw focus ligt op strategisch niveau datgene te doen wat nodig is om dossiers ambtelijk en bestuurlijk verder te brengen. Je adviseert en ondersteunt de ambtelijke en bestuurlijke overleggen van Regio Amersfoort. Je neemt deel aan het ambtelijk overleg groen, water en landelijk gebied (AOLG) en ambtelijk overleg ruimte (AOR) en zit deze zo nodig voor. Ook neem je als secretaris deel aan het bestuurlijke overleg groen, water en landelijk gebied (BOLG) en bestuurlijk overleg ruimte (BOR). Je adviseert waar nodig de voorzitters van het bestuurlijke overleg. Je weet jezelf goed te positioneren tussen bestuurders, colleges, ambtenaren, raden, staten, belanghebbenden, en dingen voor elkaar te krijgen, zonder de processen volledig naar je toe te trekken. Daarbij werk je aan de ontwikkeling van allianties en netwerken. In de gebiedsalliantie Heuvelrugcorridor komen verstedelijkings- en bereikbaarheidsopgaven op de as Amersfoort-Utrecht samen met de groene opgaven op de Utrechtse Heuvelrug. In de alliantie werken vijf van onze gemeenten samen met vier gemeenten in regio MRU-West. Samen met een collega van MRU-West coördineer je de gebiedssamenwerking. Je organiseert en adviseert het ambtelijk-, directeuren- en bestuurlijk overleg. Je legt daarbij verbindingen naar andere partijen, waaronder de Provincie Utrecht, Defensie en het Nationaal Park Utrechtse Heuvelrug. Je zorgt voor de borging van de inbreng van Regio Amersfoort binnen het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG). Je begrijpt daarbij de complexiteit van gevoelige (bestuurs)processen, en weet de samenwerking binnen onze regio te bevorderen. Samen met de provinciale gebiedsregisseurs zoek je naar mogelijkheden om vorm te geven aan Bestuurlijke Stuurgroepen in het Eemland, de Vallei Utrecht, en de Utrechtse Heuvelrug. Je adviseert over de ruimtelijke ontwikkeling van vitale kernen (dorpen) in onze regio. Daarbij spelen vraagstukken rond wonen, bedrijventerreinen en de uitbreidingen van Defensie in (en om) onze regio een belangrijke rol. Je werkt hierin onder andere samen met collega’s binnen het team die zich bezig houden met wonen, bereikbaarheid, economie en energie. Bij aanvang van de opdracht ontvangt de kandidaat op de eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort; werken op eigen apparaten is niet toegestaan. Procedure: de inhuurdesk zal een selectie maken en kandidaten voorstellen na de deadline. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 november in de middag, live op het gemeentehuis in Amersfoort. Bij een algemeen account moeten altijd de aanvullende leveranciersgegevens worden ingevuld. Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken. Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd.