Architect Portfoliomanagement

Gemeente Utrecht

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 120 p/u

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

10 uur p/w

type icon

Dienstverband

Directie

date icon

Gepubliceerd

3 juli, 2026

expiry icon

Deadline

6 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Utrecht staat voor grote maatschappelijke opgaven en wil beter kunnen sturen op prioriteiten, capaciteit en middelen. Daarom ontwikkelt de gemeente een organisatiebreed raamwerk voor portfoliomanagement. Voor deze opgave zoeken we een ervaren Architect Portfoliomanagement die het fundament ontwerpt voor een samenhangende en bestuurlijk verankerde werkwijze. In deze rol ontwikkel je een raamwerk waarmee de organisatie integraal kan sturen op prioritering, middelenallocatie en strategierealisatie. Dit is je werk: Je maakt deel uit van de kernteams GRIP Portfoliomanagement en Prioriteren op Bedrijfsvoering. Als Portfoliomanagement Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerp van het portfoliomanagementraamwerk, de governance, informatiestructuren en werkwijzen. Daarnaast voer je een pilot binnen het domein Bedrijfsvoering uit en zorg je ervoor dat praktijkervaringen worden verwerkt in het definitieve raamwerk. Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Ontwerpen van een gemeentebreed portfoliomanagementraamwerk
  • Ontwikkelen van governance-, sturings- en besluitvormingsstructuren
  • Ontwerpen van informatiestructuren en rapportagelogica
  • Uitwerken van portfoliofunnel, intakeproces en prioriteringsmethodieken
  • Ontwerpen van tooling en instrumentarium zoals dashboards en rapportages
  • Uitvoeren van de pilot binnen het domein Bedrijfsvoering
  • Faciliteren van portfoliosessies en besluitvormingsprocessen
  • Opstellen van implementatie- en borgingsadvies
  • Adviseren over organisatorische inbedding van portfoliomanagement
  • Overdragen van kennis en versterken van de organisatie Jij hebt:
  • Minimaal 10 jaar ervaring als portfoliomanager of portfoliomanagementconsultant
  • Minimaal 10 jaar ervaring binnen gemeenten of vergelijkbare publieke organisaties
  • Ervaring met portfoliomanagement op concern- en domeinniveau
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Certificering in SAFe Lean Portfolio Management, Management of Portfolios (MoP), of vergelijkbaar
  • Certificering in MSP, PRINCE2 of vergelijkbaar
  • Ervaring met governance- en informatiestructuren
  • Ervaring met agile, waterval- en hybride werkomgevingen
  • Ervaring met besluitvorming op directieniveau Jij bent:
  • Strategisch en analytisch sterk
  • In staat theorie te vertalen naar praktijk
  • Politiek-bestuurlijk sensitief
  • Verbindend en overtuigend
  • Resultaatgericht
  • Sterk in architectuur- en systeemdenken
  • Ervaren in kennisoverdracht en coaching Goed om te weten: De eerste 3,5 maand zal de opdracht ongeveer 32 uur per week bedragen, daarna wordt dit minder tot gemiddeld 16 uur per week. Hybride werken is mogelijk, waarbij regelmatige aanwezigheid in Utrecht wordt verwacht. Gesprekken vinden, bij voorkeur op locatie, plaats op dinsdag 14 juli in de ochtend en donderdag 16 juli in de ochtend.

De Eisen

Minimaal 10 jaar ervaring als portfoliomanager of portfoliomanagementconsultant
Minimaal 10 jaar ervaring binnen gemeenten of vergelijkbare publieke organisaties
Ervaring met portfoliomanagement op concern- en domeinniveau
HBO/WO werk- en denkniveau
Certificering in SAFe Lean Portfolio Management, Management of Portfolios (MoP), of vergelijkbaar
Certificering in MSP, PRINCE2 of vergelijkbaar
Ervaring met governance- en informatiestructuren
Ervaring met agile, waterval- en hybride werkomgevingen
Ervaring met besluitvorming op directieniveauMinimaal 10 jaar ervaring als portfoliomanager of portfoliomanagementconsultantMinimaal 10 jaar ervaring binnen gemeenten of vergelijkbare publieke organisatiesErvaring met portfoliomanagement op concern- en domeinniveauHBO/WO werk- en denkniveauCertificering in SAFe Lean Portfolio Management, Management of Portfolios (MoP), of vergelijkbaarCertificering in MSP, PRINCE2 of vergelijkbaarErvaring met governance- en informatiestructurenErvaring met agile, waterval- en hybride werkomgevingenErvaring met besluitvorming op directieniveau

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 06-07-2026
Je hebt nog 3 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.