Interim manager sociaal domein
Tarief/Salaris
€max €155 per uur
Locatie
Flevoland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Directie
Gepubliceerd
4 november, 2026
Deadline
18 november, 2026
Nog 14 dagen
De Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving Bij gemeente Urk werk je in de opdracht als manager Sociaal Domein aan oplossingen die ertoe doen. Je maakt impact in een omgeving waar we elkaar kennen, helpen en samen vooruit willen. Praktisch, betrokken en met korte lijnen. De interimmanager Sociaal Domein is verantwoordelijk voor de aansturing en doorontwikkeling van het sociaal domein en het begeleiden van veranderopgaven binnen het domein. Dit betreft de volgende teams. Team Beleid Sociaal Domein, Team Jeugd/WMO, Team Werk, Inkomen en Inburgering en Team Administratie Sociaal Domein. De opdracht richt zich op het realiseren van de gewenste organisatieontwikkeling, het versterken van de samenwerking en het verbeteren van de sturing, processen en resultaten.
Concreet betekent dit: · Geeft leiding aan de medewerkers en teams binnen het sociaal domein en zorgt voor een heldere aansturing, prioritering en verdeling van verantwoordelijkheden. · Begeleidt en realiseert veranderopgaven binnen het sociaal domein, van analyse en planvorming tot implementatie en borging. · Brengt de huidige organisatie, werkwijzen en processen in beeld en doet voorstellen voor verbetering van de effectiviteit, efficiency en kwaliteit van de dienstverlening. · Versterkt de samenwerking binnen het sociaal domein en met andere domeinen, bedrijfsvoering en externe ketenpartners. · Adviseert directie en bestuur over strategische, organisatorische en beleidsmatige vraagstukken binnen het sociaal domein. · Draagt zorg voor de vertaling van bestuurlijke en strategische doelstellingen naar concrete resultaten en uitvoerbare plannen. · Bewaakt de voortgang van de opdracht, signaleert knelpunten en zorgt voor tijdige bijsturing. · Draagt bij aan een stabiele werkomgeving en zorgt voor duidelijkheid, draagvlak en betrokkenheid bij medewerkers tijdens veranderingen. Competenties De interim manager is resultaatgericht, organisatiesensitief en besluitvaardig. Beschikt over sterke veranderkundige vaardigheden, weet richting te geven in een complexe omgeving en combineert een verbindende stijl met daadkracht. Is in staat om snel inzicht te krijgen in de bestaande situatie, prioriteiten te stellen en veranderingen daadwerkelijk te realiseren.
Beoogd resultaat Een effectief aangestuurd sociaal domein waarin de veranderopgaven planmatig worden uitgevoerd, verantwoordelijkheden helder zijn belegd en de samenwerking, processen en resultaten aantoonbaar worden versterkt. De interim manager zorgt tevens voor continuïteit in de aansturing gedurende de opdracht en draagt de bereikte resultaten zorgvuldig over aan de structurele organisatie. Interviewplanning De gesprekken vinden plaats op maandag 23 november 09:30
- 12:00 Toelichting op rooster 32
- 36 uur Hybride, minimaal 3 dagen op locatie aanwezig
De Eisen
Opleiding Je beschikt over een afgeronde, relevante opleiding op universitair (WO-)niveau.
Ervaring Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende of managementfunctie binnen de overheid, aantoonbaar met het cv
Ervaring 2 Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan meerdere teams/ leidinggeven aan een afdeling in het sociaal domein
De Wensen
Kennis Je hebt kennis van gemeentelijke organisaties, bestuurlijke verhoudingen en wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, aantoonbaar met het cv en duidelijk toegelicht.
Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het gesprek zal er getoetst worden op de gevraagde werkervaring, kennis en competenties.
Ervaring 2 Ervaring met het aansturen van teams en het creëren van duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en onderlinge samenwerking, aantoonbaar met het cv en duidelijk toegelicht.
Ervaring 3 Sterke adviesvaardigheden en ervaring in de samenwerking met directie, bestuur en management.
Netwerk Je beschikt over een relevant netwerk binnen het sociaal domein in Flevoland.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 18 november 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.