Senior test manager / releaseeengineer

Opdrachtbeschrijving Voor deze opdracht zijn we op zoek naar een combirol waarbij je de rol van de testmanager en release engineer zult invullen binnen de Base Ketensamenwerking. Tijdens deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het coördineren, aansturen en bewaken van alle testactiviteiten binnen een ketenomgeving waarin meerdere organisaties, systemen en processen samenwerken. Het doel is om de integrale kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van de gehele keten te waarborgen door middel van gestructureerd testen, nauwe samenwerking en zorgvuldige besluitvorming. Als release engineer ben je verantwoordelijk voor de technische voorbereiding, automatisering en uitvoering van de releases. Belangrijkste doel is ervoor zorgen dat nieuwe softwareversies veilig, gecontroleerd en zonder verstoringen in productie worden genomen. Kernverantwoordelijkheden Release engineer Teststrategie en -planning Ketensamenwerking en afstemming Gebruikersacceptatie en besluitvorming Voorbereiden en technisch gereedmaken van software release voor de verschillende omgevingen Coordineren, begeleiden en eventueel uitvoeren van deployments naar de verschillende omgevingen Inrichten, beheren en onderhouden en optimaliseren van CI/CD Beherene en controleren van softwareversies, releasepakkettem en branches Controleren of releases voldoen aan de vastgestelde technische eisen, beveiligingsrichtlijnen (BIO) en kwaliteitsnormen Bewaken van de juiste configuraties, afhankelijkheden en technische voorwaarden binnen de verschillende omgevingen Opstellen, testen en eventueel uitvoeren van rollbacks Bewaking na uitrol release en signaleren van eventuele verstoringen Afstemmen met valueteams over de technische uitvoering van releases Vastleggen en actueel houden van releaseprocedure, technische wijzigingen, installatiehandleidingen en herstelplannen Tijdig signaleren van technosche risico's, afhankelijkheden en mogelijke knelpunten die een succesvolle release kunnen beinvloeden Teststrategie en -planning Ontwikkelt een integrale teststrategie afgestemd op de doelstellingen, risico’s en afhankelijkheden binnen de keten. Stelt een testplan op met duidelijke scope, rollen, verantwoordelijkheden en communicatielijnen. Plant en bewaakt gezamenlijke testmomenten, inclusief integratie-, acceptatie- en regressietests. Ketensamenwerking en afstemmingTreedt op als centrale coördinator tussen alle ketenpartners, gebruikers, leveranciers en projectteams. Faciliteert structureel overleg over voortgang, bevindingen en verbeteracties. Zorgt voor transparantie in communicatie richting stuurgroep en management.

Achtergrond opdrachtGebruikersacceptatie en besluitvormingWerkt nauw samen met eindgebruikers en proceseigenaren bij het uitvoeren van acceptatietesten (UAT). Stelt samen met de gebruikers acceptatieverslagen op waarin de testresultaten, openstaande bevindingen en restpunten worden vastgelegd. Presenteert de resultaten aan de stuurgroep en vraagt formeel vrijgave voor productie. Adviseert de stuurgroep over het go/no-go-besluit op basis van testbevindingen, risico’s en de mate van ketenstabiliteit. Risico en kwaliteitsmanagementIdentificeert risico’s en afhankelijkheden in de keten en vertaalt deze naar testprioriteiten. Zorgt voor traceerbaarheid tussen testgevallen, requirements en ketendoelen. Rapporteert over voortgang, kwaliteit en risico’s aan projectleiding en stuurgroep.

Organisatie en aansturingStuurt het testteam aan bestaande uit testcoördinatoren, functionele testers en vertegenwoordigers van ketenpartners. Beheert de benodigde testomgevingen, testdata en testtools. Coördineert de aansluiting met change- en releasemanagementprocessen.

Continu verbeterenEvalueert uitgevoerde ketentests en implementeert verbeterpunten voor toekomstige releases. Ontwikkelt en onderhoudt standaardtemplates (testplannen, acceptatieverslagen, testrapportages). Stimuleert een kwaliteitsgerichte en samenwerkende testcultuur binnen de keten. Dit betreft een tijdelijke opdracht binnen de Base Ketensamenwerking. De Base ketensamenwerking is o.a. verantwoordelijk voor het leveren van ICTdiensten ter ondersteuning van het primaire strafrechtproces binnen de Rechtspraak. We zijn op zoek naar versterking voor een DevOps-team dat zich bezighoudt met de door ontwikkeling en vernieuwing van de Strafapplicaties. Het gaat om applicaties binnen het domein Straf waarmee rechters en juridisch medewerkers zaken kunnen registreren en dossiers kunnen raadplegen om hun rechtszaken en zittingen voor te bereiden. In een stapsgewijze overgang naar de vernieuwing zal je een belangrijke bijdrage leveren in de realisatie hiervan.

Het doel van de Base is door in de keten (intern en extern) effectief samen te werken (van ready maken tot en met implementatie) leveren we een hoge kwaliteit van eindproducten. De Base Ketensamenwerking is een betrouwbare, professionele en ondernemende partner in de (straf) keten voor het vernieuwen en in stand houden van de producten die de waardestroom bij de rechtspraak ondersteunen.

Eisen Ervaring met ketentesten, acceptatietesten en end-to-end testprocessen. Aantoonbare ervaring met releasebeheer en deploymentprocessen binnen complexe IT omgevingen. Inzicht in data-integratie, interfaces, API’s en procesafhankelijkheden. Kennis en ervaring met CI/CD en geautomatiseerd testen (Karate, Cypress). Daarnaast kennis en ervaring met Java Kotlin, Red Hat Openshift, API first/Microservices architectuur. Sterke communicatieve vaardigheden richting zowel technische teams als bestuurlijke gremia. Vaardig in het opstellen van testplannen, testrapportages en acceptatieverslagen. Ervaring met ketentesten, acceptatietesten en end-to-end testprocessen. Aantoonbare ervaring met releasebeheer en deploymentprocessen binnen complexe IT omgevingen. (5 jaar) Inzicht in data-integratie, interfaces, API’s en procesafhankelijkheden. Kennis en ervaring met CI/CD en geautomatiseerd testen (Karate, Cypress). Daarnaast kennis en ervaring met Java Kotlin, Red Hat Openshift, API first/Microservices architectuur. (5 jaar) Sterke communicatieve vaardigheden richting zowel technische teams als bestuurlijke gremia. Vaardig in het opstellen van testplannen, testrapportages en acceptatieverslagen. (3 jaar) Wensen Organiseren & coördineren

• houdt overzicht over complexe ketens en afhankelijkheden. Communiceren & verbinden
• kan schakelen tussen gebruikers, ketenpartners en bestuurders. Resultaatgericht
• richt zich op kwaliteit en besluitvorming binnen planning. Analytisch vermogen
• vertaalt testresultaten naar concrete risico’s en adviezen. Leiderschap & overtuigingskracht
• weet stakeholders mee te nemen in de go/no-go-beslissing. Proactieve en oplossingsgerichte werhouding Kennis van Agile, Scrum en DevOps werkwijze. Toegevoegde waarde binnen de keten De Testmanager vormt de brug tussen operatie en bestuur. Door samenwerking met gebruikers, het opstellen van onderbouwde acceptatieverslagen en het faciliteren van de stuurgroep in de go/no-gobesluitvorming, zorgt hij/zij ervoor dat alleen geteste, stabiele en betrouwbare wijzigingen in productie worden gebracht. Zo wordt de continuïteit van de keten gewaarborgd en het vertrouwen tussen alle partners versterkt De Release Engineer zorgt ervoor dat software op een voorspelbare, veilige, betrouwbare en zoveel mogelijk gautomatiseerde manier beschikbaar komt in de verschillende omgevingen, met minimale verstoring van de dienstverlening. Waarbij de nadruk ligt op technische releaseautomatisering, standaardisatie, stabiliteit, samenwerking tussen valueteams en het verminderen van afhankelijkheden bij deployments.

Overig Hybride werken is mogelijk. Over het algemeen is er een 50/50 beleid en in overleg afwijking mogelijk.

Aanvullende informatie Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.