Concerncontroller

Gemeente De Fryske Marren

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 140 p/u

location icon

Locatie

Friesland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Financieel Economisch

date icon

Gepubliceerd

3 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

17 augustus, 2026

Nog 14 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdracht omschrijving In verband met het vertrek van een collega en de vacature die nog niet is ingevuld zoekt gemeente De Fryske Marren tijdelijk een concerncontroller voor het team Concerncontrol. Tijdens deze overbruggingsperiode borg je als concerncontroller de lopende taken. Het team bestaat uit zeven à acht medewerkers in de volgende functies: concerncontrol, CISO, functionaris gegevensbescherming, interne auditor (vacant) en interne controle. Het team is de onafhankelijke spil van de organisatie op het gebied van financiële control, risicomanagement, rechtmatigheid en bestuurlijke sturing. Het team werkt conform het 3LMO-model: de lijn is eigenaar van processen en risico’s. Het team Concerncontrol ondersteunt, adviseert en toetst, en de interne audit beoordeelt onafhankelijk of het stelsel van beheersing werkt. Als concerncontroller ben je de onafhankelijke en kritische sparringpartner van directie, management en het college. Je toetst, adviseert en stuurt bij

  • altijd gericht op kwaliteit, risicobeheersing en een gezonde organisatie. Taken Je toetst collegeadviezen, rapportages en accountantsrapporten en geeft gevraagd én ongevraagd advies aan bestuur en management. Je bewaakt de kwaliteit van de P&C-cyclus: kadernota, begroting, bestuursrapportages, jaarverslag en programmabegroting. Je bent sparringpartner voor de portefeuillehouder Financiën, directie en teammanagers bij financiële of organisatorische vraagstukken. Verantwoordelijkheden Je bewaakt de financiële en bestuurlijke kwaliteit van besluitvorming en geeft richting bij voorstellen met financiële of organisatorische impact. Je borgt de rechtmatigheidsverantwoording en houdt vinger aan de pols bij interne controles, informatieveiligheid en procesbeheersing. Je bewaakt de risico’s rondom verbonden partijen, grondexploitaties, subsidies en gemeenschappelijke regelingen. Je neemt deel aan de audit- en treasurycommissie en je maakt actief gebruik van je netwerk met andere controllers. Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht. De gesprekken staan gepland op 21 augustus 2026.

De Eisen

Een relevante afgeronde opleiding op HBO+/WO-niveau in de richting van financiën of bedrijfskunde.
Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar in de functie van concerncontroller bij een overheidsorganisatie.
Uit het cv blijkt aantoonbare kennis van de P&C-cyclus, financieel management, risicomanagement, interne controle en rechtmatigheidsverantwoording.
Uit het cv blijkt aantoonbare werkervaring met het 3LMO-model.
Aantoonbare kennis van het BBV en de recente wijzigingen. Uit het cv blijkt hoe deze kennis onderhouden is.Een relevante afgeronde opleiding op HBO+/WO-niveau in de richting van financiën of bedrijfskunde.Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar in de functie van concerncontroller bij een overheidsorganisatie.Uit het cv blijkt aantoonbare kennis van de P&C-cyclus, financieel management, risicomanagement, interne controle en rechtmatigheidsverantwoording.Uit het cv blijkt aantoonbare werkervaring met het 3LMO-model.Aantoonbare kennis van het BBV en de recente wijzigingen. Uit het cv blijkt hoe deze kennis onderhouden is.

De Wensen

Ervaring als concerncontroller binnen een gemeente.
Ervaring als kwartiermaker of een vergelijkbare rol in het opbouwen en ontwikkelen van een team concerncontrol in lijn met het 3LMO-model.
Ervaring met het 3LMO-model binnen een gemeente.
Ervaring met het opstellen van inrichtingsplannen conform het 3LMO-model.
Ervaring met het schrijven van adviezen over gewenste aansturingsstructuren op de langere termijn.Ervaring als concerncontroller binnen een gemeente.Ervaring als kwartiermaker of een vergelijkbare rol in het opbouwen en ontwikkelen van een team concerncontrol in lijn met het 3LMO-model.Ervaring met het 3LMO-model binnen een gemeente.Ervaring met het opstellen van inrichtingsplannen conform het 3LMO-model.Ervaring met het schrijven van adviezen over gewenste aansturingsstructuren op de langere termijn.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 17 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.