Projectleider ontzorgingsprogramma MKB

Provincie Gelderland

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 112 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

Financieel Economisch

date icon

Gepubliceerd

4 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

17 augustus, 2026

Nog 12 dagen

De Opdrachtomschrijving

Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol. Opdracht Gelderland heeft als doelstelling om in 2030 de CO2-emissie t.o.v. peiljaar 1990 met 55% te reduceren. Alle sectoren moeten daar een bijdrage aan leveren. Het mkb is een belangrijke doelgroep, niet alleen vanwege de verduurzaming van bedrijfspanden en -processen maar ook vanwege energiekostenbeheersing en bedrijfscontinuïteit. Sinds het voorjaar 2024 voert de provincie het “Ontzorgingsprogramma verduurzaming mkb” (omkb) uit. Dit grotendeels door het Rijk gefinancierde programma richt zich op kleine en micro-ondernemingen (tot 50 medewerkers en € 10 miljoen omzet)

  • het overgrote deel van de Gelderse ondernemingen. Individuele ondernemingen kunnen zich laten ondersteunen en ontzorgen bij verduurzaming en energiebesparing. Hiervoor melden zij zich aan bij of worden zij geactiveerd via wervingsacties van de regionale energie-expertisecentra (REE’s). Op dit moment zijn er vier REE’s actief: in de regio Achterhoek, Foodvalley, Groene metropoolregio Arnhem-Nijmegen en Stedendriehoek. Deze expertisecentra worden gefinancierd door gemeenten en de provincie (subsidie). Er zijn al meer dan 550 mkb’ers ondersteund en onze doelstelling voor het huidige ontzorgingsprogramma is 850. In de afgelopen maanden hebben we een tussentijdse herijking van het programma uitgevoerd. Voor de regio’s Rivierenland en Noord-Veluwe (gemeentelijke samenwerkingsverbanden EHPZ en Kop van de Veluwe) werken we aan de (her)start van een ontzorgingsloket mkb. Hierin staan regionale energiecoaches/accountmanagers voor 1 op 1 ondersteuning van de ondernemer centraal. Zij kunnen gebruik gaan maken van een Gelderse expertpool voor verdergaand technisch, financieel en/of juridisch advies. Ook gaan we de kennis- en ervaringsuitwisseling versterken met de start van een Gelders kennisplatform omkb. In de tussentijd staat het energiesysteem en daarmee het mkb onder druk door netcongestie. Ook ondernemingen met een kleinverbruikaansluiting hebben per 1 juli 2026 te maken met wachtlijsten voor meer aansluitcapaciteit en transportvermogen. Verduurzaming “achter de meter”, met bijvoorbeeld combinaties van zon-PV, batterij, energiemanagementsysteem, elektrische warmtepomp en/of laadpunten, is in deze context zowel een kans als een uitdaging. Gedeputeerde Staten stellen na de zomer een Uitvoeringsagenda perspectief bedrijven netcongestie vast, met aanvullende ondersteuningsmaatregelen voor het mkb. Dit gaat ook impact hebben op de verdere inrichting van het ontzorgingsprogramma mkb. Het Team Energietransitie en Klimaat werkt integraal aan de opgave en pakt de verduurzaming op samen met Team Economie (werklocaties, innovatie, recreatie & toerisme, circulaire economie). We koppelen dit ontzorgingsprogramma aan lopende en (toekomstige) acties en projecten van de diverse programma’s. De nieuwe projectorganisatie omkb maakt onderdeel uit van het team Energietransitie en Kimaat en bestaat uit een projectmanager omkb, een projectleider omkb, projectleiders van de energieloketten mkb voor Rivierenland en Noord-Veluwe, adviseurs in de Gelderse expertpool en interne ondersteuners. Je gaat als projectleider omkb dus deel uitmaken van dit team, werkt onder leiding en toezicht van de projectmanager omkb en wordt minimaal 2 dagdelen per week op het Provinciehuis te Arnhem verwacht. De projectleider ontzorgingsprogramma mkb: Is namens de provincie verantwoordelijk voor de aansturing van de opdrachtnemers/uitvoerders van de energieloketten mkb in de regio’s Rivierenland en Noord-Veluwe; Bereidt samen met de projectmanager de selectie van (nieuwe) adviseurs in de Gelders expertpool omkb voor; Coördineert namens de provincie de inzet van de experts op afroep door de REE’s/energieloketten mkb; Bewaakt de voortgang van de uitbestede werkzaamheden en coördineert de aanlevering van monitoringsrapportages uit de regio’s, de samenvoeging en analyse; Bewaakt (onder verantwoordelijkheid van de projectmanager) het budget van de uitbestede werkzaamheden; Organiseert en coördineert het Gelders kennisplatform omkb (aantal meetings per jaar, aangevuld met andere faciliteiten voor een community of practice); Initieert en voedt communicatie-uitingen van het ontzorgingsprogramma mkb in samenspraak met de projectmanager en de communicatie-adviseur; Evalueert periodiek met de projectmanager en adviseert over verbetering van werkprocessen; Neemt, voorzover voortvloeiend uit bovenstaande taken en verantwoordelijkheden, namens de provincie deel aan overleggen met gemeenten en netwerkpartners in regionaal verband, RVO en andere provincies en overleggen met programma’s binnen de provincie in afstemming met de projectmanager. In het geval van een verlenging wordt het aantal uren opnieuw bepaald in relatie tot het te verwachten werkaanbod.

De Eisen

Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in de functie van projectleider en/of zelfstandig werkend adviseur.
Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) met beleid voor en/of advisering van bedrijven op het gebied van duurzaamheid & energietransitie en/of een interne (advies)rol op dit vlak binnen het bedrijfsleven.
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2021 - heden) met resultaatgericht en procesgericht werken.
De interviews vinden plaats op maandag 24 augustus 2026 tussen 13:00 uur en 17:00 uur.Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding.Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in de functie van projectleider en/of zelfstandig werkend adviseur.Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) met beleid voor en/of advisering van bedrijven op het gebied van duurzaamheid & energietransitie en/of een interne (advies)rol op dit vlak binnen het bedrijfsleven.Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2021 - heden) met resultaatgericht en procesgericht werken.De interviews vinden plaats op maandag 24 augustus 2026 tussen 13:00 uur en 17:00 uur.

De Wensen

Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring als projectleider energietransitie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het organiseren, coördineren of ondersteunen van communities of practice, praktijknetwerken of kennisplatforms e.d., aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
Kandidaat beschikt aantoonbaar over een relevant netwerk in de volgende sectoren, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het werken bij of voor één of meer van de volgende overheidsorganisaties: gemeente, provincie, ministerie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring als projectleider energietransitie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het organiseren, coördineren of ondersteunen van communities of practice, praktijknetwerken of kennisplatforms e.d., aan te tonen met praktijkvoorbeelden.Kandidaat beschikt aantoonbaar over een relevant netwerk in de volgende sectoren, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het werken bij of voor één of meer van de volgende overheidsorganisaties: gemeente, provincie, ministerie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 17 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.