Applicatiespecialist Ortec OWS

Radboud UMC

Logo Radboud UMC

Tarief/Salaris

€€ Geen max uurtarief

Locatie

Gelderland

Inzet

32 uur p/w

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

Gepubliceerd

20 oktober, 2026

Deadline

29 oktober, 2026

Nog 9 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Over de opdracht In verband met de implementatie van een nieuw Planning en Roostering systeem is het Radboud UMC op zoek naar een Applicatiespecialist Ortec OWS die hen op tijdelijke basis gaat ondersteunen in het beheer van deze applicatie. Als applicatiespecialist speel je een belangrijke rol in het beheren van de applicatie voor personeelsplanning, tijdregistratie, verlof en verzuim, Ortec OWS. Je zorgt ervoor dat de processen in Ortec OWS zoals planning, verlof, verzuim en tijdregistratie optimaal blijven functioneren. Je werkt samen met de medewerkers van het huidige beheerteam, maar ook met gebruikers en collega's vanuit HR. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team (5 personen) waarin samenwerking, kennisdeling en continue verbetering centraal staan. Het team valt hiërarchisch onder de teamleider IM-Bedrijfsvoering, binnen de Unit Informatievoorziening van stafdienst Informatiemanagement. De werkomgeving kenmerkt zich door: Een Agile manier van werken met veel ruimte voor eigen initiatief. Intensieve samenwerking tussen business, HR en IT. Complexe en maatschappelijk relevante processen binnen een dynamische organisatie. Een wijzigend systeemlandschap waarin de applicatie Ortec OWS vervangen gaat worden door een nieuwe applicatie. Wat ga je doen Functioneel beheren van de Ortec OWS applicatie voor planning, verlof, verzuim en tijdregistratie. Waaronder: Het oplossen van meldingen vanuit TOPdesk. Het oplossen van foutmeldingen en het beheren van query's. Up-to-date houden van werkinstructies. Het plaatsen van nieuwsberichten via SharePoint. Autorisatiebeheer. Coördineren en uitvoeren van functionele testen bij nieuwe releases en wijzigingen. Werken volgens Agile-principes en actief bijdragen aan backlogbeheer, prioritering en continue verbetering. Adviseren en ondersteunen van planners, roosteraars, HR-professionals, verzuimspecialisten en salarisadministratie bij problemen in het gebruik van de applicatie. Ondersteunen bij trainingen, kennissessies en instructies voor key users. Bewaken van de kwaliteit, betrouwbaarheid en consistentie van gegevens in de gehele keten. Opstellen en onderhouden van functionele documentatie, werkinstructies en testresultaten. Het Radboud UMC zoekt een praktisch ingestelde en daadkrachtige professional die overzicht houdt in complexe processen en gemakkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders. Locatie: hybride. Duur: 12 maanden. Start: zo spoedig mogelijk.

De Eisen

Hbo werk- en denkniveau.Ervaring met functioneel beheer van HR-, planning-, rooster-, verzuim- of tijdregistratiesystemen, bij voorkeur Ortec OWS.Kennis van HR-processen rondom planning, verlof, verzuim en salarisverwerking.Affiniteit met wet- en regelgeving, zoals arbeidswetgeving en cao-afspraken.Ervaring met Agile, Lean of een vergelijkbare werkwijze.Ervaring met beheerprocessen (change, incident en problem management) conform bekende raamwerken, zoals ITIL of BISL.

De Wensen

Kennis van applicatieketens en systeemintegraties.Competenties: sterk analytisch vermogen, organisatiesensitief en communicatief sterk, verbindend en samenwerkingsgericht, proactief en resultaatgericht, planmatig en kwaliteitsbewust, stressbestendig en besluitvaardig binnen de afgesproken kaders.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 29 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€