Campagneleider/aanbestedingsexpert communicatiediensten

Zuid-Holland Bereikbaar

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €125 per uur

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

25 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

3 september, 2026

Nog 9 dagen

De Opdrachtomschrijving

Campagneleider/aanbestedingsexpert communicatiediensten

Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) zoekt een ervaren Campagneleider/ Aanbestedingsexpert die verantwoordelijk is voor het contracteren en operationeel maken van vaste communicatiepartners én voor de ontwikkeling en uitrol van gebiedscampagnes.

Je combineert kennis van Europese aanbestedingen met ervaring in campagneontwikkeling, media en data-analyse. Je zorgt ervoor dat de aanpak niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook praktisch wordt geïmplementeerd en geborgd binnen de organisatie.

Wat ga je doen? Taken en verantwoordelijkheden Voorbereiden en begeleiden van de Europese aanbesteding voor communicatiediensten; Contracteren en operationeel maken van vaste communicatiepartners; Coördineren van de samenwerking met geselecteerde bureaus en leveranciers; Opstarten, ontwikkelen, produceren en lanceren van de gebiedscampagne Rotterdam; Opstellen en uitvoeren van het mediaplan en ontwikkelen van bijbehorende communicatiemiddelen; Monitoren van campagneresultaten en op basis van resultaten adviseren over bijsturing; Doorvertalen van de gebiedscampagne Rotterdam naar de overige gebieden binnen ZHB; Bewaken en borgen van huisstijl, communicatiemiddelen en uniforme werkwijzen binnen de organisatie; Opzetten en standaardiseren van data-analyserapportages voor (online) campagnes; Vertalen van campagneresultaten naar concrete inzichten en verbeteracties; Integreren van relevante campagnedata en KPI's in het bestaande ZHB-dashboard. Competenties Je bent resultaatgericht, analytisch en organisatiesensitief. Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en weet verschillende interne en externe partijen mee te nemen. Daarnaast werk je gestructureerd, bewaak je voortgang en deadlines en stuur je actief bij wanneer dit nodig is. Gewenst resultaat Aan het einde van de opdracht zijn vaste communicatiepartners gecontracteerd en operationeel, is de gebiedscampagne Rotterdam ontwikkeld en gelanceerd en ligt er een schaalbare aanpak voor toepassing in andere gebieden. Daarnaast zijn de rapportage en analyse van campagneresultaten gestandaardiseerd en geïntegreerd in het bestaande ZHB-dashboard.

Goed om te weten

32 uur per week

Je werkt deels op kantoor (naast station Schiedam Centrum), deels thuis. Je komt terecht in een betrokken team dat nog volop in ontwikkeling is

De Eisen

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Senior communicatie adviseur binnen de rijksoverheid of een vergelijkbare publieke organisatie.

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met communicatie rondom digitalisering, innovatie of informatiemanagement binnen de overheid.

De kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie en campagnestrategieën.

De kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau

De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding Communicatie, Commerciële Economie, Organisatiewetenschappen of vergelijkbaar

De Wensen

Beschrijf uw ervaring met het ontwikkelen van communicatie- en contentstrategieën voor complexe organisaties. Benoem minimaal twee concrete opdrachten.

Beschrijf uw ervaring met merkpositionering, kanaalstrategieën en doelgroepsegmentatie.

kandidaat beheerst de volgende methodieken: ☐ Scrum Product Owner ☐ Scrum Master ☐ SAFe Agilist ☐ Agile projectmanagement ☐ Azure Fundamentals ☐ Geen van bovenstaande

Met welke van onderstaande werkzaamheden heeft u aantoonbare ervaring? ☐ Communicatiestrategie ontwikkelen ☐ Campagnes ontwikkelen ☐ Verandercommunicatie ☐ Gedragsveranderingstrajecten ☐ Contentproductie aansturen ☐ Social media management

Beschrijf een project waarbij verandercommunicatie of gedragsverandering centraal stond. Wat was de uitdaging en welke aanpak heeft u toegepast?

Beschrijf uw ervaring met communicatie rondom talentontwikkeling, stages, traineeships, onderzoeksprogramma's of onderwijsinitiatieven.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 3 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.