.NET Ontwikkelaar / Senior .NET Developer

Belastingdienst - ICT ( Gelderland)

Logo Belastingdienst - ICT ( Gelderland)

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

Locatie

Gelderland

Inzet

36 uur p/w

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

Gepubliceerd

16 september, 2026

Deadline

17 september, 2026

Sluit vandaag

De Opdrachtomschrijving

Functieomschrijving Team LIV is op zoek naar een enthousiaste en ervaren .NET ontwikkelaar met veel ervaring in het volledig zelfstandig bepalen van ontwikkel- en realisatie aanpak. Er wordt gewerkt in een hectische omgeving waarbij er sprake is van zeer verschillende realisatietrajecten. Binnen Team LIV wordt gewerkt volgens agile principes, waarbij multidisciplinaire scrumteams verantwoordelijk zijn voor het opleveren van hoogwaardige en betrouwbare oplossingen. De organisatie werkt onder de kaders van SAFe, waardoor afstemming, planning en prioritering plaatsvinden op verschillende organisatieniveaus en samenwerken over teams heen centraal staat. Als .NET ontwikkelaar draag je actief bij aan het doorontwikkelen, beheren en toepassen van gestandaardiseerde libraries, bouwblokken en kaders die binnen de organisatie worden gebruikt voor een consistente, veilige en efficiënte voortbrenging. Je zorgt ervoor dat nieuwe functionaliteit aansluit bij architectuur‑ en ontwikkelrichtlijnen en dat teams optimaal gebruik kunnen maken van gedeelde componenten. In je dagelijkse werk focus je op het realiseren van hoogwaardige .NET‑oplossingen binnen de afgesproken kwaliteitsstandaarden. Je werkt nauw samen met andere scrumteams, ondersteunt bij het ontwikkelen en verbeteren van standaard libraries en frameworks, en levert een inhoudelijke bijdrage aan de verdere professionalisering van het .NET‑ontwikkellandschap binnen LIV. Daarnaast zal je als ervaringsdeskundige leidend zijn in het uitvoeren van een Proof-of-concept migratie van een applicatie naar containerhosting op het openshift-platform binnen de belastingdienst. Achtergrond opdracht LIV is een flexibel team dat voorziet in tijdelijke oplossingen in het Belastingdienst IV- en proceslandschap. Gegeven het (fiscale) belang van de continuiteit van de primair processen van de belastingdienst is het snel kunnen bieden van kwalitatief goede en -bij het vraagstuk- technisch passende IV-oplossingen cruciaal. Het team wordt ingezet om alle mogelijke proces- en technische en proces- vraagstukken op te lossen. Organisatorische context en cultuur De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

De Eisen

De kandidaat moet ervaring hebben met applicatieontwikkeling met C#, SQL Server, Blazor en MudBlazor. Dit betekent dat de kandidaat software/applicaties moet kunnen ontwikkelen, onderhouden en verbeteren met deze technologieën.
De kandidaat moet minimaal 6 bewezen jaren ervaring hebben met C# .NET. "Bewezen" betekent dat deze ervaring duidelijk uit het CV moet blijken, bijvoorbeeld door functies en projecten waarin C# .NET daadwerkelijk is gebruikt.
De kandidaat moet minimaal 5 bewezen jaren ervaring hebben met Blazor. Het CV moet duidelijk aantonen dat de kandidaat Blazor gedurende deze periode in projecten heeft gebruikt.
De kandidaat moet minimaal 2 bewezen jaren praktische ervaring hebben met AKS en/of OpenShift. Dit gaat dus niet alleen om theoretische kennis, maar om daadwerkelijk werken met deze platforms in projecten.De kandidaat moet ervaring hebben met applicatieontwikkeling met C#, SQL Server, Blazor en MudBlazor. Dit betekent dat de kandidaat software/applicaties moet kunnen ontwikkelen, onderhouden en verbeteren met deze technologieën.De kandidaat moet minimaal 6 bewezen jaren ervaring hebben met C# .NET. "Bewezen" betekent dat deze ervaring duidelijk uit het CV moet blijken, bijvoorbeeld door functies en projecten waarin C# .NET daadwerkelijk is gebruikt.De kandidaat moet minimaal 5 bewezen jaren ervaring hebben met Blazor. Het CV moet duidelijk aantonen dat de kandidaat Blazor gedurende deze periode in projecten heeft gebruikt.De kandidaat moet minimaal 2 bewezen jaren praktische ervaring hebben met AKS en/of OpenShift. Dit gaat dus niet alleen om theoretische kennis, maar om daadwerkelijk werken met deze platforms in projecten.

De Wensen

De kandidaat werkt doelgericht en zorgt ervoor dat afgesproken resultaten daadwerkelijk worden behaald. Hij/zij richt zich niet alleen op activiteiten, maar vooral op het eindresultaat.
De kandidaat wacht niet altijd af totdat iemand vertelt wat er moet gebeuren. Hij/zij ziet problemen of verbeterpunten en neemt zelfstandig actie.
De kandidaat moet goed kunnen functioneren wanneer er sprake is van tijdsdruk, technische problemen, deadlines of meerdere taken tegelijk.
De kandidaat moet goed in staat zijn om technische kennis over te dragen aan interne medewerkers, vooral aan andere ontwikkelaars. Het doel is dat interne developers zelfstandiger en deskundiger worden.De kandidaat werkt doelgericht en zorgt ervoor dat afgesproken resultaten daadwerkelijk worden behaald. Hij/zij richt zich niet alleen op activiteiten, maar vooral op het eindresultaat.De kandidaat wacht niet altijd af totdat iemand vertelt wat er moet gebeuren. Hij/zij ziet problemen of verbeterpunten en neemt zelfstandig actie.De kandidaat moet goed kunnen functioneren wanneer er sprake is van tijdsdruk, technische problemen, deadlines of meerdere taken tegelijk.De kandidaat moet goed in staat zijn om technische kennis over te dragen aan interne medewerkers, vooral aan andere ontwikkelaars. Het doel is dat interne developers zelfstandiger en deskundiger worden.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 17 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.