Senior Consultant Workplace & Software Packaging
Universiteit van Amsterdam
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Noord-Holland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
30 juli, 2026
Deadline
31 juli, 2026
Nog 1 dag
De Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving Deze adviesopdracht is gericht op de analyse en het herontwerp van de processen en tooling van het Testing & Packaging-team (4 medewerkers) en FB Werkplekbeheer (2 medewerkers) van ICTS. Beide teams zijn verantwoordelijk voor het testen en installeren van softwarepakketten op de beheerde werkplekken (medewerkers- en toetswerkplekken) van de Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA). De werkplekken worden momenteel beheerd met Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM). De opdracht wordt uitgevoerd ten behoeve van de Universiteit van Amsterdam (UvA) en richt zich op het in kaart brengen van de huidige werkwijze, het identificeren van knelpunten en het formuleren van verbetervoorstellen voor de processen en de gebruikte tooling. Werkzaamheden De Universiteit van Amsterdam (UvA) wil binnen deze adviesopdracht de huidige processen en tooling van het Testing & Packaging-team en FB Werkplekbeheer laten analyseren en herontwerpen. Daarbij staan de volgende werkzaamheden centraal: Het analyseren van de impact van de overgang van een SCCM-beheerde werkplek naar een cloud-native werkplek die wordt beheerd met Microsoft Intune. Het onderzoeken van de overdracht tussen het Testing & Packaging-team en FB Werkplekbeheer, met als doel overdrachtsfouten te verminderen en de doorlooptijd te verkorten. Het beoordelen van de continuïteit en beheersbaarheid van de huidige packagingtool en het identificeren van mogelijke verbeteringen of alternatieven. Het onderzoeken of de mogelijkheden van Recast voor het geautomatiseerd patchen van standaardapplicaties optimaal worden benut en of andere tooling beter aansluit op de behoeften. Het analyseren van de huidige testaanpak, waarbij specifieke applicaties en standaardapplicaties afzonderlijk worden getest, en het onderzoeken van mogelijkheden om deze processen beter op elkaar af te stemmen. Het beoordelen van het gebruik van TestComplete van SmartBear voor geautomatiseerd testen en het onderzoeken van mogelijke optimalisaties of alternatieve oplossingen. Het formuleren van aanbevelingen voor procesoptimalisatie, automatisering en een toekomstbestendige inrichting van de werkzaamheden, rekening houdend met de migratie naar Intune, de organisatiebrede capaciteitsanalyse en het vertrek van een medewerker in januari 2027.
De Eisen
Proces- en organisatieadvies binnen ICT – Ervaring met het in kaart brengen en herontwerpen van IT-processen (AS-IS/TO-BE), inclusief het opstellen van RACI’s of vergelijkbare rolverdelingsstructuren.
Automatisering & tooling-keuzes – Inzicht in automatisering van packaging en patching, en ervaring met het beoordelen van maatwerktools versus standaardoplossingen (zoals Recast), inclusief risicobeoordeling en migratiestrategie;
Sectorervaring onderwijs / overheid – Bij voorkeur ervaring binnen het onderwijs of de overheid, met kennis van typische processen en governance in deze omgeving.
Sterke communicatieve & analytische vaardigheden – Sterke interviewvaardigheden, kan workshops begeleiden, schakelen tussen techniek en management, en bevindingen zelfstandig, helder en gestructureerd analyseren en rapporteren.Endpoint & modern workplace expertise – Aantoonbare ervaring met werkplekbeheer / endpoint management in middelgrote tot grote organisaties, met focus op migraties van SCCM naar Microsoft Intune en de impact daarvan op inrichting, beheer, softwarepackaging, deployment en patchmanagemenProces- en organisatieadvies binnen ICT – Ervaring met het in kaart brengen en herontwerpen van IT-processen (AS-IS/TO-BE), inclusief het opstellen van RACI’s of vergelijkbare rolverdelingsstructuren.Automatisering & tooling-keuzes – Inzicht in automatisering van packaging en patching, en ervaring met het beoordelen van maatwerktools versus standaardoplossingen (zoals Recast), inclusief risicobeoordeling en migratiestrategie;Sectorervaring onderwijs / overheid – Bij voorkeur ervaring binnen het onderwijs of de overheid, met kennis van typische processen en governance in deze omgeving.Sterke communicatieve & analytische vaardigheden – Sterke interviewvaardigheden, kan workshops begeleiden, schakelen tussen techniek en management, en bevindingen zelfstandig, helder en gestructureerd analyseren en rapporteren.
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 31 juli 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.