Projectleider eDNA

Opdrachtomschrijving Organisatie Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei. Opdracht Hoe zorgen we ervoor dat bouwen en natuur hand in hand gaan? En hoe kunnen innovatieve onderzoekstechnieken bijdragen aan een betere bescherming van gebouwbewonende soorten, zoals vleermuizen? Binnen het Uitvoeringsprogramma Agenda Natuurinclusief provincie Utrecht 2026-2030 (UAN) wordt gewerkt aan deze belangrijke maatschappelijke opgave. In juni 2026 heeft de provincie Utrecht het Uitvoeringsprogramma Agenda Natuurinclusief vastgesteld. Met dit programma werkt de provincie aan de transitie naar een natuurinclusieve samenleving. Dit gebeurt aan de hand van tien thema's, waaronder landbouw, bedrijventerreinen, onderwijs en bouw. Binnen het thema Bouw neemt de bescherming van gebouwbewonende soorten een belangrijke plaats in. Voor het Cluster Soortenmanagementplannen (SMP) zoeken wij een Projectleider eDNA die inhoudelijke ecologische kennis combineert met projectmatige daadkracht en affiniteit heeft met innovatieve onderzoekstechnieken. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden Als Projectleider eDNA maak je gedurende de opdrachtperiode onderdeel uit van het Cluster Soortenmanagementplannen. Vanuit deze positie werk je nauw samen met collega's binnen het cluster en met andere betrokken onderdelen van de provinciale organisatie. Je houdt je bezig met de verdere ontwikkeling, implementatie en toepassing van eDNA binnen de soortenbescherming. Daarbij draag je zorg voor de inhoudelijke en organisatorische verankering van het provinciale en NGB eDNA-protocol. Je zorgt ervoor dat deze protocollen aansluiten op de bestaande werkprocessen en praktisch kunnen worden toegepast binnen het bredere spectrum van ecologisch onderzoek en vergunningverlening. Je verbindt wetenschappelijke inzichten en innovatieve onderzoeksmethoden met de dagelijkse uitvoeringspraktijk van de provincie. Daarbij werk je samen met collega's en betrokken externe partijen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de provinciale werkwijze rondom eDNA. De werkzaamheden vinden plaats binnen de Utrechtse context, waarin wordt gewerkt met gemeentebrede gebiedsvergunningen op basis van (pre-)SMP's. Binnen je werkzaamheden houd je rekening met ecologische kwaliteit, juridische kaders, provinciale procedures, uitvoerbaarheid en de belangen van betrokken partijen. Aansturing en organisatorische inbedding De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van de provincie Utrecht. Je valt daarbij onder de dagelijkse aansturing van de manager. De manager bepaalt, binnen de kaders van het programma en het cluster, de prioriteiten en werkzaamheden en kan aanwijzingen geven over de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd. Je stemt de voortgang van je werkzaamheden periodiek af met de manager en het team. Je werkt als onderdeel van het Cluster Soortenmanagementplannen en neemt deel aan voor de functie relevante interne overleggen, werkbesprekingen en afstemming met collega's. Voor een goede uitvoering van de werkzaamheden is structurele samenwerking met en beschikbaarheid voor het team noodzakelijk. Werktijden en werklocatie Als uitgangspunt gelden de reguliere werkdagen maandag tot en met vrijdag, tussen 07.30 en 18.00 uur. De werkzaamheden worden binnen deze werktijden uitgevoerd en afgestemd op de planning en werkzaamheden van het team. De werkzaamheden worden uitgevoerd op de locatie van de provincie Utrecht. Er kan maximaal 50% van de werktijd vanuit huis worden gewerkt. Woensdag is een verplichte kantoordag. Op deze dag wordt aanwezigheid op locatie verwacht vanwege teamoverleggen, onderlinge afstemming en samenwerking met collega's. Indien de werkzaamheden of overleggen daarom vragen, kan ook op andere werkdagen aanwezigheid op locatie worden verlangd. Competenties Je bent in staat standpunten mondeling en schriftelijk in het Nederlands overtuigend te verwoorden, en je kunt provinciale standpunten duidelijk uitleggen; Je hebt oog voor pragmatische oplossingen en je weet van aanpakken en doorpakken. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en kunt sturen op tijd en middelen en hier tijdig over rapporteren; Besluit- en onderhandelingsvaardig, kan zelfstandig beslissingen nemen maar weet wanneer afstemming nodig is; Gericht op samenwerken met verschillende partijen en je beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden; Je bent omgevingsbewust, proactief en enthousiasmerend; Je bent een doorzetter en volhardend en kunt met tegenovergestelde belangen omgaan.