Projectleider prikkelarm wonen Leersum

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 140 p/u

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Juridisch

date icon

Gepubliceerd

21 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

7 september, 2026

Nog 16 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdracht De gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een ervaren projectleider voor de verkenning en mogelijke ontwikkeling van een locatie voor prikkelarm wonen in Leersum. Aanleiding is de situatie op camping Wildzicht, waar momenteel enkele kwetsbare inwoners permanent verblijven onder omstandigheden die niet toekomstbestendig zijn. Tegelijkertijd ervaren omwonenden overlast en verkeert ook de eigenaar van het terrein in een kwetsbare positie. De gemeente wil komen tot een duurzame oplossing die recht doet aan alle betrokken belangen. Binnen de regio U16 bestaat behoefte aan aanvullende woonvormen voor inwoners die gebaat zijn bij een prikkelarme woonomgeving, zowel tijdelijk als permanent. De gemeente wil onderzoeken of camping Wildzicht hiervoor kan worden getransformeerd. Een vergelijkbaar Voorbeeld in U-16 verband is een camping in Lopik die omgevormd wordt tot prikkelarm wonen. Werkzaamheden Als projectleider: voer je regie op de verkenning naar een toekomstbestendige invulling van de locatie; breng je de ruimtelijke, juridische, maatschappelijke, financiële en organisatorische mogelijkheden in kaart; onderzoek je de haalbaarheid van een ontwikkeling voor prikkelarm wonen; stem je af met bewoners, eigenaar, omwonenden, zorgaanbieders, regio U16 en interne stakeholders; onderzoek je de mogelijkheden voor bestemmingswijziging en de gewenste verhouding tussen permanente woonplekken en doorstroomplekken; verken je samenwerkings- en contracteringsmogelijkheden met zorgaanbieders; werk je scenario’s uit inclusief financiering, governance, risico’s en planning; zorg je voor afstemming met lopende trajecten rondom recreatieterreinen (project omvormen 7 recreatieterreinen, handhaving recreatieterreinen), wonen, zorg en handhaving; adviseer je management, college en bestuur over vervolgstappen. Resultaat De opdracht bestaat uit drie fasen: Fase 1: Verkenning Uitwerken van een integraal toekomstperspectief. Bestuurlijk advies inclusief haalbaarheid, randvoorwaarden, risico’s en scenario’s. Go/no-go besluitvorming door het college. Fase 2: Kwartiermaken Opstellen van een gedragen projectplan. Organiseren van samenwerking met betrokken partners. Voorbereiden van besluitvorming en uitvoering. Fase 3: Realisatie Begeleiden van de uitvoering van het projectplan. Inrichten van een duurzame woonvoorziening voor prikkelarm wonen. Profiel Wij zoeken een ervaren projectleider met: ruime ervaring binnen de publieke sector; ervaring op het snijvlak van wonen, zorg, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijk vastgoed; ervaring met complexe gebieds- en transformatieopgaven; aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit; ervaring met stakeholdermanagement in situaties met tegengestelde belangen; kennis van gemeentelijke besluitvorming en regionale samenwerking.

De Eisen

Werkervaring in de publieke sector (bij voorkeur gemeentelijk)
De gesprekken vinden plaats op 14 september 2026 tussen 12:30 en 15:30Werkervaring in de publieke sector (bij voorkeur gemeentelijk)De gesprekken vinden plaats op 14 september 2026 tussen 12:30 en 15:30

De Wensen

Kandidaat heeft kennis en werkervaring, in de afgelopen 5 jaar, in de rol van projectleider met complexe gebieds- en transformatieopgaven op het snijvlak van wonen, zorg, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijk vastgoed.
kandidaat heeft aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit.
De competenties, kennis en ervaring worden getoetst tijdens het gesprek.Kandidaat heeft kennis en werkervaring, in de afgelopen 5 jaar, in de rol van projectleider met complexe gebieds- en transformatieopgaven op het snijvlak van wonen, zorg, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijk vastgoed.kandidaat heeft aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit.De competenties, kennis en ervaring worden getoetst tijdens het gesprek.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 7 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.