Adviseur Huisartsen Huisvesting

Gemeente Apeldoorn

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€119.10

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

20 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onbekend

date icon

Gepubliceerd

13 juli, 2026

expiry icon

Deadline

18 augustus, 2026

De Opdrachtomschrijving

Over Apeldoorn Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!

Opdracht Als adviseur geef je richting aan de implementatie van de ruimtelijke borging van huisartsenhuisvesting binnen de gemeente Apeldoorn. Je ontwikkelt een integrale, gemeentebrede werkwijze waarmee huisartsenvoorzieningen structureel worden meegenomen in visies, programma’s en gebiedsontwikkelingen. Je vertaalt kaartbeelden naar praktische instrumenten voor ruimtelijke afwegingen en verankert de aanpak in het ruimtelijke en juridische instrumentarium, waaronder de omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s, gebiedsvisies en het omgevingsplan.

Achtergrond De gemeente Apeldoorn staat voor de opgave om de beschikbaarheid van huisartsenzorg duurzaam te borgen. Vanwege bevolkingsgroei, vergrijzing en ontwikkelingen in de eerstelijnszorg staat de huisvesting onder druk. De Omgevingswet biedt hierbij kansen om maatschappelijke voorzieningen beter te verankeren. De focus ligt op implementatie, met specifieke urgentie in gebieden zoals Binnenstad, Spoorzone, Kanaalzone en Zuidrand.

Organisatorische context Je werkt intensief samen met het fysiek en sociaal domein en beweegt soepel afdelingsoverstijgend. Je onderhoudt constructieve relaties met externe partners zoals de regionale huisartsenorganisatie HOOG en adviseert over complexe maatschappelijke, ruimtelijke en bestuurlijke belangen.

Competenties Analytisch denkvermogen, zelfstandig werken en werken in teamverband, initiatief nemen en assertiviteit, communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk), gevoel bij maatschappelijke voorzieningen en inlevingsvermogen in de eerstelijnszorg, expertise in vraagstukken op het snijvlak van fysieke en sociale domeinen.

Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk Ja

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 26 augustus 2026.

De Eisen

Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s.

De kandidaat is uiterlijk per 15 september 2026 beschikbaar, voor 20 – 24 uur per week.

Inschrijver mag maximaal 2 kandidaten aanbieden.

De kandidaat beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau en minimaal 3-5 jaar ervaring als adviseur in een politiek-bestuurlijke gemeentelijke organisatie.

Aantoonbare ervaring met integraal afdeling overstijgend werken (fysiek en sociaal) en ervaring met het opstellen van gemeentelijke werkwijzen, beleidskaders of implementatiestrategieën.

Aantoonbare kennis en ervaring met (juridisch) handelen binnen de Omgevingswet, ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling.

De Wensen

Ervaring met gebiedsontwikkeling en (juridisch) handelen binnen de Omgevingswet en de vertaling hiervan naar instrumenten (visie, programma, omgevingsplan).

Ervaring met ruimtelijke opgaven van maatschappelijke voorzieningen, in het bijzonder in het domein van (eerstelijns)zorg.

Ervaring met het ontwikkelen van gemeentelijke werkwijzen, beleidskaders en/of implementatieproducten, waarbij zelfstandigheid, teamgerichtheid, stakeholder-betrokkenheid en belangenafweging centraal staan.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 18 augustus 2026, 09:00 uur.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.