Projectmedewerker Fusie – Specialisatie Salaris
Gemeente Hilversum
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Noord-Holland
Inzet
8 uur p/w
Dienstverband
Onbekend
Gepubliceerd
13 juli, 2026
Deadline
20 juli, 2026
De Opdrachtomschrijving
Samen sterker! Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren. De opdracht richt zich op het inrichten van de organisatie in het personeelsinformatiesysteem, inclusief formatie, medewerkers en bestuurders. Werkprocessen en dossiers dienen correct te worden ingericht en overgedragen. Daarnaast zorg je ervoor dat alle resterende accounts uit Wijdemeren per 1 januari 2027 correct hun salaris of vergoeding ontvangen vanuit Hilversum. Jij bent de projectmedewerker die de processen rondom de administratie inricht, afwegingen maakt en zorgt dat het geregeld wordt. Je werkt samen met HRM-collega's en Financiën aan de financiële vertaling van de bestuurlijke samenvoeging. Je werkt en denkt proactief mee in de verschillende werkgroepen en legt verantwoording af aan de Teammanager HRM Hilversum.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Accuraat werken
- Communicatief vaardig
Werkdagen In overleg
Is hybride werken mogelijk Ja
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 24 juli 2026, 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 21 juli 2026 bericht.
De Eisen
Aantoonbare werkervaring met het inrichten van de processen en systemen binnen gemeente
Een aantoonbare afgeronde PDL opleiding en VPS opleiding
Aantoonbare werkervaring met salarisverwerking en functioneel beheer applicatie Centric/BCS
De Wensen
Aantoonbare werkervaring binnen gemeenten vanuit een coördinerende rol binnen de salarisadministratie. Je legt middels 1 concreet voorbeeld uit hoe jij dit vanuit je rol hebt aangepakt
Aantoonbaar Nirpa gecertificeerd
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 20 juli 2026, 09:00 uur.