Assetmanager gebiedsontwikkeling beheer - opgave Valkenhorst
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
28 uur p/w
Dienstverband
Overige opdrachten
Gepubliceerd
14 oktober, 2026
Deadline
27 oktober, 2026
Nog 13 dagen
De Opdrachtomschrijving
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor haar inwoners en ondernemers. Met ambities variërend van grootschalige woningbouw tot digitale dienstverlening, zet de organisatie in op persoonlijk leiderschap en wendbaarheid. Voor de ontwikkeling van het nieuwe stadsdeel Valkenhorst zoekt de gemeente een gedreven Assetmanager Gebiedsontwikkeling Beheer.
In deze rol fungeer je als de cruciale schakel tussen de projectorganisatie Valkenhorst en de gemeentelijke beheerorganisatie. Je bewaakt de belangen van beheer en onderhoud vanaf de planvorming tot de uiteindelijke overdracht, waarbij je toetst of ontwerpkeuzes op de lange termijn financieel verantwoord en beheersbaar zijn. Je adviseert over inrichting en kwaliteit en coördineert de inbreng van diverse beheervakgroepen binnen een complexe omgeving met veel externe stakeholders.
Competenties Omgevingssensitiviteit: Je herkent de uiteenlopende belangen van bestuur en externe partijen en vertaalt deze naar werkbare oplossingen. Verbindend vermogen: Je bouwt gemakkelijk relaties op, creëert draagvlak en houdt stakeholders betrokken bij gezamenlijke doelen. Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe risico's en afhankelijkheden en vertaalt deze naar concrete adviezen. Adviseringsvaardigheid: Je geeft heldere onderbouwingen aan management en directie en maakt de impact van keuzes inzichtelijk. Organisatiesensitiviteit: Je beweegt je effectief in een bestuurlijke en ambtelijke omgeving en begrijpt besluitvormingsprocessen.
Werkdagen In overleg, minimaal 3 dagen aanwezig op kantoor
Is hybride werken mogelijk Ja
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdagmiddag 3 november tussen 14.00 - 16.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 30 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Deze inhuur wordt begeleid via BijOranje.
De Eisen
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), inclusief juiste SBI Code.
Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient de inschrijver te beschikken over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2) OF een gelijkwaardig alternatief bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst en het gebruik van een G-rekening.
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo4-niveau.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als assetmanager gebiedsontwikkeling of beheeradviseur openbare ruimte binnen een overheidsorganisatie.
Uiterlijk per 1 december 2026 beschikbaar voor gemiddeld 28 tot 36 uur per week, waarvan minimaal drie dagen aanwezig op kantoor.
De Wensen
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als assetmanager gebiedsontwikkeling, beheeradviseur openbare ruimte of vergelijkbare functie binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen een complexe gebiedsontwikkeling, waarbij sprake was van afstemming tussen meerdere disciplines, stakeholders en belangen.
Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, directie en/of bestuur binnen gebiedsontwikkeling, beheer openbare ruimte of vergelijkbare projecten.
Minimaal 3 relevante adviseringsprojecten.
2 relevante adviseringsprojecten.
1 relevante adviseringsproject.
Persoonlijke motivatie (maximaal 500 woorden) ingaande op geschiktheid, aantoonbare kennis van klimaatadaptatie, biodiversiteit en toekomstbestendige inrichting van de openbare ruimte.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met areaaladoptie, overdracht van projecten naar beheer en/of het opstellen van onderhoudsplannen, meerjarenplannen of jaarplannen.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 27 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.