Ervaren Beleidsadviseur Wmo

Gemeente Ijsselstein

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

20 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onbekend

date icon

Gepubliceerd

23 juli, 2026

expiry icon

Deadline

4 augustus, 2026

Nog 12 dagen

De Opdrachtomschrijving

De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

Opdracht Aandachtsgebieden doelgroepenvervoer en Wmo-beleid.

Taak: Doelgroepenvervoer De opdrachtnemer richt zich op de gemeentelijke regietaak rondom het regionale contract voor leerlingenvervoer, Jeugdwetvervoer en Wmo-vervoer. Daarbij behoren onder meer de volgende werkzaamheden: analyseren van de door het contractmanagementbureau aangeleverde managementinformatie, uitvoeringsgegevens en signalen; beoordelen van knelpunten in de uitvoering van het vervoerscontract en formuleren van verbetervoorstellen; afstemmen met het contractmanagementbureau, de vervoerder en de betrokken gemeentelijke vertegenwoordigers over de voortgang van verbeteracties; bewaken van de voortgang van overeengekomen verbetermaatregelen; opstellen van periodieke voortgangs- en adviesrapportages ten behoeve van de opdrachtgever.

Op te leveren resultaten analyse van de belangrijkste uitvoeringsknelpunten; overzicht van voorgestelde en uitgevoerde verbetermaatregelen; periodieke voortgangsrapportages; eindadvies over de verdere borging van de gemeentelijke regie op de contractuitvoering.

Taak: Wmo-beleid Naast de werkzaamheden rondom doelgroepenvervoer levert de opdrachtnemer een bijdrage aan de ontwikkeling en actualisatie van Wmo-beleid. Afhankelijk van de beschikbare capaciteit binnen de opdracht worden beleidsproducten opgesteld of geactualiseerd die bijdragen aan de uitvoering van de gemeentelijke beleidsagenda. Op te leveren resultaten: opgeleverde of geactualiseerde beleidsnotities; bestuurlijke adviezen; overige vooraf afgestemde beleidsproducten.

Randvoorwaarden: De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de eigen werkwijze, planning en inrichting van de werkzaamheden binnen de overeengekomen resultaten. Afstemming vindt plaats met de gemeentelijk opdrachtgever over de voortgang, prioriteiten en op te leveren producten. De opdrachtnemer bepaalt zelf op welke wijze de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd, met inachtneming van de geldende wet- en regelgeving en de gemaakte projectafspraken.

Competenties Proactief, Oplossingsgericht, Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), Resultaatgericht werken, Samenwerken, Analyserend vermogen.

Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk In overleg

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 21 juli 2026 tussen 13:00

  • 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 16 juli 2026 bericht.

De Eisen

‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente

Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvies binnen het sociaal domein

De Wensen

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur sociaaldomein en met actief accounthouderschap

Aantoonbare werkervaring in een dynamisch gemeentelijk speelveld met verschillende stakeholders intern en extern, benoem hiervan een voorbeeld in het cv

Beschikbaar per uiterlijk 1 september 2026 voor gemiddeld 20 uur per week

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 13 juli 2026, 09:00 uur.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.