Projectleider Weerbaarheid

Gemeente Rheden

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onbekend

date icon

Gepubliceerd

23 juli, 2026

expiry icon

Deadline

6 augustus, 2026

Nog 14 dagen

De Opdrachtomschrijving

Gemeente Rheden is een dynamische gemeente vol ambities. We zoeken regelmatig nieuwe collega’s die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken. De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden. Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.\n\nDe gemeente Rheden staat voor de opgave om haar maatschappelijke en organisatorische weerbaarheid te versterken. In een tijd waarin risico's zoals vitale uitval, maatschappelijke spanningen, cyberdreigingen en langdurige verstoringen toenemen, willen wij voorbereid zijn op uiteenlopende scenario's. Daarom zoeken wij een projectleider weerbare samenleving die deze ontwikkeling vormgeeft, versterkt en borgt binnen onze organisatie en in het lokale netwerk. De projectleider werkt op het snijvlak van veiligheid, sociaal- en ruimtelijk domein; tussen beleid en uitvoering, en speelt een sleutelrol in het opbouwen van een toekomstbestendige, veerkrachtige gemeente.\n\nTaken:\nProjectontwikkeling & Regie. Vertalen van de strategische doelen in het programmaplan "weerbaarheid en veerkrachtig Rheden" naar uitvoerbare projecten en prioriteiten; Vertalen van de voortgang, resultaten en samenhang tussen projecten; Pakt de bestuurlijke afstemming op, adviseert en coordineert de besluitvorming waar nodig.\n\nSamenwerking & netwerk. Organiseert effectieve samenwerking met interne afdelingen, de veiligheidsregio, maatschappelijke organisaties, vitale partners en inwonersinitiatieven; Fungeert als verbindende schakeltussen bestuur, organisatie en samenleving.\n\nProjecten. Begeleidt netwerk- en bewustwordingsinitiatieven in de dorpen en wijken van Rheden om zo de samenredzaamheid te bevorderen; Richt noodsteunpunten op en test het scenario stroomuitval; Versterkt de interne continuiteit (digitale, organisatorische en fysieke weerbaarheid).\n\nCompetenties\nBestuurlijke sensitiviteit; Het vermogen om met verschillende bevolkingslagen om te gaan, de spreektaal hierop aan te passen; Goed kunnen luisteren; Interesse uitstralen; Een verbinder; Analyserend vermogen.\n\nWerkdagen\nDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: is in afstemming.\n\nIs hybride werken mogelijk\nJa.\n\nPlanning\nDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 17 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 13 augustus 2026 bericht.

De Eisen

Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider binnen het sociaal domein

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein van een gemeente

Aantoonbare werkervaring met het vertalen van strategische doelen naar uitvoerbare projecten en prioriteiten, licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden.

De Wensen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke afstemming én advisering, licht dit duidelijk toe in het cv

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein van een gemeente

Aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider binnen het sociaal domein

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 6 augustus 2026, 09:00 uur.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.