HR-Adviseur
Tarief/Salaris
€100
Locatie
Bergen op Zoom
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Overige opdrachten
Gepubliceerd
20 oktober, 2026
Deadline
25 oktober, 2026
Nog 5 dagen
De Opdrachtomschrijving
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor recruitment en wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan de groei en professionalisering van een maatschappelijke organisatie? Stadlander is op zoek naar een gedreven senior kracht die voor een periode van drie maanden (met verlengingsoptie) aan de slag gaat binnen onze HR-vakgroep. Als organisatie met zo'n 14.000 woningen in West-Brabant en Tholen werken wij elke dag aan prettig wonen voor onze huurders. Samen dichtbij duurzaam denken en doen is ons motto.
Jouw rol als interim HR-specialist is tweeledig: je ondersteunt bij de dagelijkse recruitment- en sourcingactiviteiten en je fungeert als adviseur voor de ontwikkeling van ons beleid op het gebied van Werving & Selectie. Je werkt intensief samen met de HR Business Partner en team Communicatie om onze recruitmentaanpak toekomstbestendig te maken. Naast de uitvoering focus jij je op de borging van kennis binnen onze organisatie. Je ontwikkelt een praktische werkwijzer, stroomlijnt processen en coacht onze HR-adviseurs, zodat zij nog sterker in hun schoenen staan bij toekomstige vraagstukken. Daarnaast ontlast je de HR Business Partner door tactische implementatievraagstukken op je te nemen, waardoor er ruimte ontstaat voor strategische HR-doelstellingen.
Wij zoeken een verbinder die resultaatgericht te werk gaat en ervaring heeft met het optimaliseren van processen. Je bent een sparringpartner voor de HR Business Partner en weet collega's te inspireren door jouw kennis en expertise op het gebied van recruitment en arbeidsmarktbenadering.
Je gaat aan de slag voor 24 tot 32 uur per week in een hybride werkomgeving vanuit onze standplaats Bergen op Zoom. De opdracht start op 8 november 2026. Het betreft een kans waarbij jij je eigen laptop en mobiele telefoon gebruikt. Voorafgaand aan de start wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Gezien het tijdelijke en projectmatige karakter van deze opdracht is deze zeer geschikt voor interim professionals. Je solliciteert via BijOranje, waarbij zorgvuldigheid in je aanmelding van belang is. Wij kijken uit naar je reactie!
De Eisen
Aantoonbare ervaring als senior HR-professional
Ruime ervaring met recruitment, sourcing en werving & selectie
Ervaring met het optimaliseren en implementeren van recruitmentprocessen
Ervaring met kennisoverdracht, coaching en het begeleiden van collega's
Praktische, resultaatgerichte en verbindende werkwijze
CV en motivatie + beantwoording en toelichting gunningscriteria verwerkt in één PDF-bestand
Nederlandse taalbeheersing (CV in het Nederlands)
Bezit van eigen laptop
Bezit van eigen mobiele telefoon
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 25 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.