HR Businesspartner

Gemeente Schagen

Logo Gemeente Schagen

Tarief/Salaris

€115.00

Locatie

Schagen

Inzet

36 uur p/w

Dienstverband

Overige opdrachten

Gepubliceerd

18 oktober, 2026

Deadline

19 oktober, 2026

Sluit vandaag

De Opdrachtomschrijving

Ben jij een ervaren HR businesspartner die op zoek is naar een nieuwe uitdaging binnen een dynamische gemeentelijke omgeving? De Gemeente Schagen zoekt een gedreven professional om de continuïteit in strategische en tactische advisering te waarborgen. In deze veelzijdige rol fungeer je als strategisch partner voor de gemeentesecretaris, het college en diverse teamleiders. Je bent het aanspreekpunt voor complexe HR-vraagstukken en casuïstiek en ondersteunt de WOR-bestuurder bij het voorbereiden van overleggen en het opstellen van formele advies- en instemmingsaanvragen. Daarnaast bied je inhoudelijke ondersteuning aan collega-businesspartners en de personeels- en salarisadministratie, met een sterke focus op arbeidsrechtelijke dossiers. Binnen deze opdracht lever je een actieve bijdrage aan de realisatie van het jaarplan van het team HR & Communicatie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over organisatieontwikkeling, leiderschapstrajecten en reorganisaties. Bovendien speel je een centrale rol in de professionaliseringsslag van de HR-afdeling. Je denkt mee over de positionering van HR, optimaliseert bedrijfsprocessen en ondersteunt bij het actualiseren of ontwikkelen van beleidsstukken, zoals rondom de wet loontransparantie. Als sparringpartner en adviseur ben je in staat om veranderingen succesvol te initiëren en te begeleiden. Vanwege het vertrek van een vaste medewerker is de organisatie op zoek naar een expert die snel inzetbaar is en direct impact kan maken op de lopende ontwikkelopgaven. Beschik jij over de juiste ervaring en de overtuigingskracht om HR naar een hoger niveau te tillen binnen de gemeente Schagen?

De Eisen

Kandidaat heeft HBO/WO werk- en denkniveau, aangetoond via diploma of werkzaamheden in het CV.

Kandidaat heeft 10 jaar aantoonbare HR werkervaring, inclusief referentie.

Kandidaat heeft meerjarige werkervaring als HR businesspartner bij een gemeente en/of gemeentelijk samenwerkingsverband, inclusief referentie.

Kandidaat heeft ervaring met veranderingsprocessen en kan verandering in gang zetten.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 19 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€