Interim Teammanager Jeugd, Leerrecht en WMO

Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen.

De gemeente Dronten zoekt een ervaren interim teammanager Jeugd, Leerrecht & Wmo. Je stapt in op een belangrijk moment: er lopen verschillende ontwikkelingen binnen het team en de organisatie, terwijl tegelijkertijd de continuïteit van de dienstverlening aan inwoners gewaarborgd moet blijven. Wij zoeken een stevige en mensgerichte leidinggevende die rust brengt, overzicht creëert en het team ondersteunt in herstel, stabilisatie en verdere professionalisering. Kennis van het sociaal domein helpt je de context en dynamiek snel te doorgronden.

Binnen zes maanden realiseer en borg je voortgang op drie belangrijke opgaven:

Aandacht en begeleiding in verandering: Je creëert rust, veiligheid en duidelijkheid binnen het team. Vanuit die stabiele basis stimuleer je vakmanschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.

Basis op orde: Je zorgt voor heldere rollen, processen, werkafspraken en escalatielijnen. Caseloadverdeling en managementinformatie zijn inzichtelijk en worden actief benut. Daarnaast geef je richting aan de opvolging van het onderzoek naar het werkklimaat en verbind je de uitkomsten met de dagelijkse praktijk.

Continuïteit en kwaliteit: Je draagt bij aan een stabiele, voorspelbare en kwalitatief goede uitvoering van de werkzaamheden binnen Jeugd, Leerrecht en Wmo. Je adviseert over de verdere ontwikkeling van werkprocessen, samenwerking en domein overstijgende verbindingen.

Jouw rol: Het team bestaat uit ongeveer 60 betrokken professionals, verdeeld over de clusters Jeugd, Leerrecht en Wmo. Er speelt veel binnen het team. Naast de dagelijkse maatschappelijke opgaven en het versterken van de basis, lopen er verschillende verbetertrajecten en vindt momenteel een onderzoek naar het werkklimaat plaats. In deze fase zoeken we een manager die zichtbaar, benaderbaar en betrouwbaar is.

Competenties: Analytisch vermogen Besluitvaardigheid Samenwerkingsgerichtheid Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen: Ma, Di, Wo, Do

Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht via BijOranje.