Medior Adviseur Mobiliteit

Gemeente Zwolle

Logo Gemeente Zwolle

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

Locatie

Overijssel

Inzet

32 uur p/w

Dienstverband

Overige opdrachten

Gepubliceerd

23 oktober, 2026

Deadline

3 november, 2026

Nog 10 dagen

De Opdrachtomschrijving

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

De adviseurs van de afdeling Ruimte en Economie leveren expertise voor beleid, projecten en programma’s, waaronder klimaatadaptatie, energietransitie, mobiliteit, parkeren en wonen. Alle vakgebieden werken samen aan oplossingen voor ruimtelijke opgaven en beleid. De adviseur mobiliteit werkt binnen het team Wonen, Energie en Mobiliteit en stemt voor de afgesproken opdrachtresultaten af met betrokken projecten en programma’s.

Zwolle groeit en investeert in een bereikbare, leefbare en gezonde stad. Mobiliteit is daarbij een belangrijke verbindende opgave tussen ruimtelijke ontwikkelingen, bereikbaarheid en kwaliteit van de leefomgeving. Voor een tijdelijk mobiliteitsprogramma zoekt de gemeente Zwolle een medior adviseur mobiliteit (32-36 uur per week).

De adviseur werkt binnen het betreffende mobiliteitsprogramma, onder inhoudelijke aansturing van de programmamanager/projectleider, en stemt af met het team Mobiliteit, andere gemeentelijke disciplines en relevante externe partners. Het betreft tijdelijke ondersteuning van een programma en geen structurele uitbreiding van de formatie. Gedurende de opdracht stemt de adviseur voortgang en prioriteiten af met de programmamanager/projectleider.

Werkzaamheden:

  • Beleid tegen showrijders / pollerbeleid.
  • Taxibeleid: locatieonderzoek en gesprekken met o.a. taxichauffeurs.
  • Voetgangersbewegwijzering, inclusief recreatieve routes.
  • Aanwijzen van voetgangersgebieden.
  • Mede uitwerken SUMP.
  • Signaleren van kansen in de regio, provincie en bij het Rijk op het gebied van fietsen, voetgangers, deelmobiliteit en gedragsaanpak.
  • Overdracht van relevante adviezen, documentatie en lopende afspraken.

Competenties:

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Analytisch vermogen
  • Resultaatgericht en zelfstandig
  • Verbindend en omgevingsbewust
  • Goede advies- en schrijfvaardigheden
  • Politiek-bestuurlijke antenne
  • Samenwerkingsgericht
  • Plannings- en organisatietalent

Werkdagen: In overleg

Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen ervoor bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van mobiliteit, verkeerskunde, civiele techniek, planologie of geografie

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met mobiliteitsadvies, verkeerskunde of mobiliteitsprojecten binnen een gemeente

Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van second opions betreffende verkeerskundige ingrepen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bewoners participatie binnen een gemeente

De Wensen

Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van mobiliteit, verkeerskunde, civiele techniek, planologie of geografie

Aantoonbare werkervaring met het maken van zelfstandig onderbouwde mobiliteitsadvies of projectproducten

Aantoonbare werkervaring met samenwerken met meerdere disciplines of externe partners aan mobiliteitsopgaven

Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering, participatie of voorbereiding van besluitvorming

Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare mobiliteitsopgaven binnen een gemeentelijke omgeving

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 3 november 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€