P&O adviseur

Gemeente Berg en Dal

Logo Gemeente Berg en Dal

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

Locatie

Gelderland

Inzet

32 uur p/w

Dienstverband

Overige opdrachten

Gepubliceerd

19 oktober, 2026

Deadline

2 november, 2026

Nog 14 dagen

De Opdrachtomschrijving

Gemeente Berg en Dal zoekt een gedreven P&O Adviseur om het team te versterken. Wij werken voor onze samenleving en inwoners en zijn trots op onze bijdrage. Wij hechten waarde aan verbinding, resultaatgerichtheid en onderling vertrouwen. Als onderdeel van het team P&O werk je nauw samen met collega's op het gebied van salarisadministratie, rechtspositie, preventie en arbo. In deze rol adviseer en ondersteun je teamleiders en medewerkers bij HR-beleid en uitvoeringsregelingen, zowel gevraagd als ongevraagd. Je speelt een actieve rol bij werving- en selectieprocedures en signaleert ontwikkelingen en verbetermogelijkheden voor strategisch en duurzaam HR-beleid. Je draagt bij aan diverse projecten zoals de aanbesteding van de arbodienst, implementatie van de wet loontransparantie, vitaliteitsbeleid en de optimalisatie van AFAS. Competenties: Collegiaal, Klantgericht, Flexibel, Toegankelijk, Communiceert makkelijk op alle niveaus, Bedrijfsmatig en financieel inzicht, Creatief, Overtuigingskracht. Werkdagen: Ma, Di, Do Is hybride werken mogelijk: Ja Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 4 november 2026 bericht. Alle bemiddeling verloopt via BijOranje.

De Eisen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van P&O adviseur en/of direct vergelijkbare functie waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie.

Aantoonbare afgeronde HR en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Aantoonbare werkervaring met implementatie van neiuwe wetgeving op gebied van HR.

Aantoonbare werkervaring AFAS.

Aantoonbare werkervaring met Arbo-beleid.

De Wensen

Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Minimaal 1 aantoonbare referentieproject op het gebied van arbo

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met AFAS

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving wet loontransparantie en/of direct verglijkbare

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van P&O adviseur waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 2 november 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€