Adviseur Werving en Selectie
Tarief/Salaris
€80.10
Locatie
Gelderland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Personeel en Organisatie
Gepubliceerd
14 oktober, 2026
Deadline
23 oktober, 2026
Nog 9 dagen
De Opdrachtomschrijving
De impact van jouw bijdrage bij gemeente Doetinchem is groot - als je durft. Want er is ruimte voor aanpakkers. Voor doeners. Voor creatieve en innovatieve geesten. Samen met je collega’s help je deze groeiende gemeente naar de toekomst. Met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. En dat is leuk, uitdagend en heel divers werk, dat positief bijdraagt aan het leven van anderen. Die groei maken we samen door. Niet alleen als centrumgemeente, maar ook als organisatie. Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, moeten we innovatief en wendbaar zijn. Denken in mogelijkheden. Verbindingen leggen en de schouders eronder zetten.
Vanwege de tijdelijke afwezigheid van een vaste medewerker zoeken wij een Adviseur Werving en Selectie die de lopende portefeuille overneemt en aansluit bij de reguliere werkzaamheden en werkprocessen van het HR-team. Je begeleidt en coördineert zelfstandig werving- en selectieprocedures binnen de organisatie. Je ondersteunt teamleiders bij het vertalen van hun personeelsbehoefte naar een passende wervingsaanpak en zorgt ervoor dat vacatures zorgvuldig en efficiënt worden uitgezet en ingevuld.
Je start met een intake met de teamleider, waarin je de vacature en bijbehorende kaders bespreekt en adviseert over onder andere het functieprofiel, de wervingsaanpak, de planning en de inrichting van de selectieprocedure. Vervolgens stel je een aansprekende en passende vacaturetekst op en verzorg en coördineer je de interne en, waar nodig, externe publicatie.
Tijdens de procedure houd je zicht op de voortgang en planning, begeleid je de briefselectie en organiseer en begeleid je de sollicitatiegesprekken. Je denkt mee over de beoordeling en selectie van kandidaten en zorgt voor heldere en zorgvuldige communicatie met kandidaten gedurende het proces.
Na de selectie van de geschikte kandidaat zorg je voor een goede overdracht voor de verdere indiensttreding. Hierbij werk je nauw samen met teamleiders, HR-adviseurs en HR-ondersteuning.
Competenties Adviesvaardigheid Communicatief vaardig Plannen en organiseren Zelfstandigheid Organisatiesensitiviteit
CV-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen In overleg
Is hybride werken mogelijk Nee
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 oktober bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht via BijOranje.
De Eisen
Minimaal 1 jaar recente werkervaring in de afgelopen 3 jaar in de rol van recruiter en/of adviseur werving & slectie.
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van volledige werving- en selectieprocedures, vacature-intake én vacaturetekst tot en met selectie en overdracht.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
De Wensen
Aantoonbare werkervaring in de rol van recruiter en/of adviseur werving en selectie binnen een gemeente en/of overheidsinstelling.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Aantoonbare werkervaring met advisering van leidinggevenden over wervings- en selectieprocedures.
Aantoonbare werkervaring met arbeidscommunicatie én het schrijven van vacatureteksten.
Uurtarief maximaal €82,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 23 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.