Coördinator HR & support taken

HR - Toeslagen

Logo HR - Toeslagen

Tarief/Salaris

€100.00

Locatie

Utrecht

Inzet

32 uur p/w

Dienstverband

Personeel en Organisatie

Gepubliceerd

15 september, 2026

Deadline

18 september, 2026

Nog 3 dagen

De Opdrachtomschrijving

Ben jij een ervaren HR-professional met een scherp oog voor bestuurlijke verhoudingen en organisatorische structuren? Voor het team Beleid & Advies (vanaf 1 november 2026 het Regie team) bij HR - Toeslagen zijn wij op zoek naar een Coördinator HR & Support. In deze rol ondersteun je het afdelingshoofd en de reorganisatie-adviseurs bij complexe HR-vraagstukken door informatie te structureren, te analyseren en te vertalen naar heldere besluitvormingsstukken.

Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en richten zich op het faciliteren van besluitvormingsprocessen, het opstellen van directienota's en het coördineren van het brievenproces rondom de transitie van UHT. Je bent de spin in het web die overleggen voorbereidt, acties bewaakt en nauw samenwerkt met diverse stakeholders op directie- en managementniveau. Daarnaast analyseer je HR-rapportages en vertaal je deze naar concrete managementinformatie om ontwikkelingen en trends tijdig te signaleren.

De ideale kandidaat beschikt over sterke planningsvaardigheden en weet informatie kernachtig en bestuurlijk passend te verwoorden. Je bent in staat om hoofd- van bijzaken te scheiden en complexe HR-processen in goede banen te leiden binnen een dynamische omgeving.

Competenties die we belangrijk vinden zijn: Organisatiesensitiviteit, Samenwerken, Plannen en organiseren, Analyseren en Anticiperen.

De Eisen

Minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal een afgeronde HBO-opleiding HRM of minimaal 4 jaar werkervaring als HR BP coördinator of vergelijkbaar.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende functie op het gebied van HR processen, reorganisatie, organisatieontwikkeling of medezeggenschap.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het analyseren, interpreteren en verwerken van HR-rapportages en managementinformatie in Microsoft Excel.

De Wensen

Ervaring met het schrijven van Reorganisatie-adviezen, beleidsnotities, directieadviezen, adviesaanvragen en instemmingsaanvragen binnen de overheid.

Werkervaring opgedaan binnen de publieke sector.

Ervaring met HR processen volgordelijkheid tot een goed einde te brengen.

Ervaring met het ondersteunen van trajecten met ondernemingsraden, deelcommissies en vakorganisaties.

Ervaring met de toepassing van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en het ondersteunen van medezeggenschapstrajecten.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 18 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.