Productmanager/adviseur
VNG
Tarief/Salaris
€max €113 per uur
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Personeel en Organisatie
Gepubliceerd
3 augustus, 2026
Deadline
15 september, 2026
Verlopen
De Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
De Productmanager/adviseur maakt deel uit van het team Productmanagement, Infrastructuur en Implementatieadvies en is verantwoordelijk voor het onderhouden en doorontwikkelen van de producten en diensten die onder zijn/haar verantwoordelijkheid vallen. Binnen het team zijn twee productmanagers actief. In afstemming met de coördinator van het team worden afspraken gemaakt over de werkverdeling binnen de twee productmanagers. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden De opdracht bestaat uit onderstaande onderdelen:
- Het monitoren van (externe) ontwikkelingen die relevant zijn voor de producten en diensten die in zijn/haar beheer zijn.
- Het begeleiden van het wijzigingsproces voor de betreffende producten/diensten. Voor een aantal producten en diensten is het wijzigingsproces bestuurlijk afgestemd en voorgeschreven.
- Het gestructureerd doorontwikkelen van de diverse producten en diensten teneinde beter te voorzien in de behoefte van het veld en te komen tot verdere vermindering van de administratieve lasten in het veld.
- Het verwerken van wijzigingen in de betreffende producten en diensten.
- Het verder verbeteren van het beheer- en doorontwikkelcycli voor producten en diensten.
- Deelname aan interne projecten teneinde toekomstige ontwikkelingen tijdig door te voeren op de producten en diensten.
- Deelname aan het referentieproces van iStandaarden en andere overleggen binnen het Sociaal Domein.
- Het geven van presentaties (zowel fysiek als online) aan het veld over de betreffende producten en diensten.
- Het beantwoorden van vragen over de betreffende producten en diensten.
- Actief productbeheer door tijdig de behoef te aan nieuwe of overbodige producten/diensten te signaleren en hierop te anticiperen. Resultaat van de opdracht Het resultaat van deze opdracht is een actueel en doorontwikkeld aanbod van producten en diensten dat bijdraagt aan een betere samenwerking binnen het Wmo- en Jeugddomein en aan het verminderen van de administratieve lasten voor betrokken partijen.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
Kandidaat beschikt over minimaal academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde opleiding en/of relevante werkervaring, bijvoorbeeld in een bedrijfskundige, juridische of vergelijkbare richting.
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare, opgedaan in de afgelopen 10 jaar, werkervaring met het werken met de inkoop (bij gemeenten) of verkoop (zij zorgaanbieders) in Wmo en/of Jeugdwet.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het beheren en doorontwikkelen van producten, diensten of standaarden en heeft hierbij samengewerkt met meerdere ketenpartijen en het daarbij horende stakeholdermanagement.
Meer dan zeven (7) jaar werkervaring in het Sociaal Domein (Jeugdwet/Wmo) bij gemeenten of aanbieders.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met samenwerken en onderhouden van relaties met gemeenten, zorgaanbieders en/of regionale samenwerkingsverbanden binnen het Sociaal Domein (Wmo en Jeugdwet).
De Wensen
Kunt u aangeven waar uw antwoord op vraag 3.9 terug te vinden is in het CV?
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het toepassen en/of implementeren van contractstandaarden binnen het sociaal domein (Wmo en/of Jeugdwet). Aantoonbaar in cv. - Geen ervaring of minder dan 1 jaar - Tussen 1 en 2 jaar - Tussen 2 en 3 jaar - Tussen 3 en 4 jaar - Tussen 4 en 5 jaar - 5 jaar of meer
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken met, adviseren over en/of doorontwikkelen van iStandaarden (zoals iWmo, iJw en/of iEb) binnen het sociaal domein. Aantoonbaar in cv. - Geen ervaring of minder dan 1 jaar - Tussen 1 en 2 jaar - Tussen 2 en 3 jaar - Tussen 3 en 4 jaar - Tussen 4 en 5 jaar - 5 jaar of meer
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met product- of dienstenmanagement, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor het beheren, verbeteren en/of doorontwikkelen van producten of diensten. Aantoonbaar in cv. - Geen ervaring of minder dan 1 jaar - Tussen 1 en 2 jaar - Tussen 2 en 3 jaar - Tussen 3 en 4 jaar - Tussen 4 en 5 jaar - 5 jaar of meer
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het analyseren van gegevens, signaleren van verbeterpunten en vertalen hiervan naar concrete verbetervoorstellen. Aantoonbaar in cv. - Geen ervaring of minder dan 1 jaar - Tussen 1 en 3 jaar - Tussen 3 en 4 jaar - Tussen 4 en 5 jaar - 5 jaar of meer
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het adviseren, beïnvloeden en meenemen van stakeholders bij het correct toepassen van standaarden, processen en afspraken binnen het sociaal domein. Aantoonbaar in cv. - Geen ervaring of minder dan 1 jaar - Tussen 1 en 2 jaar - Tussen 2 en 3 jaar - Tussen 3 en 4 jaar - Tussen 4 en 5 jaar - 5 jaar of meer
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst