Coördinator HR & support taken

Belastingdienst

Logo Belastingdienst

Tarief/Salaris

€max €98 per uur

Locatie

Utrecht

Inzet

36 uur p/w

Dienstverband

Personeel en Organisatie

Gepubliceerd

15 september, 2026

Deadline

21 september, 2026

Nog 6 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving De coördinator ondersteunt de het afdelingshoofd en de reorganisatie adviseurs op HR gerelateerde onderwerpen door relevante informatie te verzamelen, te structureren en bestuurlijk te vertalen naar heldere documentatie en besluitvormingsstukken. De functie vraagt om een combinatie van HR-kennis, kennis van wet op de ondernemingsraden, bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende organisatorische vaardigheden. De coördinator bereidt overleggen voor, zorgt als nodig voor verslaglegging, analyseert HR-rapportages, signaleert relevante ontwikkelingen en zorgt voor een zorgvuldige vastlegging en opvolging van afspraken en acties. Daarbij wordt samengewerkt met stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie. De kandidaat verricht onder andere de volgende werkzaamheden: Voorbereiden en ondersteunen van bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Opstellen van directienota's, memo's, opleggers en andere bestuurlijke stukken. Coördinatie en uitvoering van het brievenproces rondom de transitie UHT. Ondersteuning postbusbeheer: beheren en monitoren van de transitiepostbus, die zich specifiek richt op het brievenproces. Ondersteuning in het opstellen van de stukken die zich richten op de afbouw van UHT. Uitwerken van presentaties, spreeklijnen en speakernotes voor directeuren en management. Voorbereiden, organiseren en coördineren van bestuurlijke overleggen en vergaderingen. Analyseren van HR-rapportages en signaleren van relevante ontwikkelingen, aandachtspunten en trends. Zorgdragen voor een heldere vastlegging van besluiten, acties en afspraken. Bewaken en coördineren van de opvolging van acties die voortvloeien uit bestuurlijke besluitvorming. Afstemmen met interne stakeholders op directie-, management- en operationeel niveau om informatie tijdig en volledig beschikbaar te maken. Vertalen van complexe HR-informatie naar toegankelijke management- en directiedocumentatie. Afdeling/team Team Beleid & Advies. Vanaf 1 november 2026 het Regie team. Dit team bestaat dan uit HR REO advies, formatiebeheer, resourcemanagement en advies op het gebied van organisatie en medezeggenschap. Dit is een zeer klein HR team voornamelijk gericht op de afbouw van UHT. Gezien de dynamiek van de organisatie en de fase waarin UHT zich bevindt, kan de inhoud van de werkzaamheden gedurende de opdracht wijzigen of worden uitgebreid. Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen uiteenlopende vraagstukken zijn daarom essentieel. 32-36 uur per week Optie op verlenging: 2x maximaal 6 maanden t/m uiterlijk 11-10-2028 Locatie: Utrecht, Graadt van Roggenweg 400 Data gesprekken: 23 of 24 september

De Eisen

Minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal een afgeronde HBO-opleiding HRM of minimaal 4 jaar werkervaring als HR BP coördinator of vergelijkbaar

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende functie op het gebied van HR processen, reorganisatie, organisatieontwikkeling of medezeggenschap.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het analyseren, interpreteren en verwerken van HR-rapportages en managementinformatie in Microsoft Excel. Deze ervaring blijkt duidelijk uit de opdrachtomschrijvingen in het CV.

De Wensen

Ervaring met het schrijven van Reorganisatie-adviezen, beleidsnotities, directieadviezen, adviesaanvragen en instemmingsaanvragen binnen de overheid.

Werkervaring binnen de publieke sector

Ervaring met de toepassing van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en het ondersteunen van medezeggenschapstrajecten

Ervaring om HR processen volgordelijkheid tot een goed einde te brengen.

Ervaring met het ondersteunen van trajecten met ondernemingsraden, deelcommissies en vakorganisaties.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 21 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.