Belastingdienst
Tarief/Salaris
€max €98 per uur
Locatie
Utrecht
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Personeel en Organisatie
Gepubliceerd
15 september, 2026
Deadline
21 september, 2026
Nog 6 dagen
Opdrachtomschrijving De coördinator ondersteunt de het afdelingshoofd en de reorganisatie adviseurs op HR gerelateerde onderwerpen door relevante informatie te verzamelen, te structureren en bestuurlijk te vertalen naar heldere documentatie en besluitvormingsstukken. De functie vraagt om een combinatie van HR-kennis, kennis van wet op de ondernemingsraden, bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende organisatorische vaardigheden. De coördinator bereidt overleggen voor, zorgt als nodig voor verslaglegging, analyseert HR-rapportages, signaleert relevante ontwikkelingen en zorgt voor een zorgvuldige vastlegging en opvolging van afspraken en acties. Daarbij wordt samengewerkt met stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie. De kandidaat verricht onder andere de volgende werkzaamheden: Voorbereiden en ondersteunen van bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Opstellen van directienota's, memo's, opleggers en andere bestuurlijke stukken. Coördinatie en uitvoering van het brievenproces rondom de transitie UHT. Ondersteuning postbusbeheer: beheren en monitoren van de transitiepostbus, die zich specifiek richt op het brievenproces. Ondersteuning in het opstellen van de stukken die zich richten op de afbouw van UHT. Uitwerken van presentaties, spreeklijnen en speakernotes voor directeuren en management. Voorbereiden, organiseren en coördineren van bestuurlijke overleggen en vergaderingen. Analyseren van HR-rapportages en signaleren van relevante ontwikkelingen, aandachtspunten en trends. Zorgdragen voor een heldere vastlegging van besluiten, acties en afspraken. Bewaken en coördineren van de opvolging van acties die voortvloeien uit bestuurlijke besluitvorming. Afstemmen met interne stakeholders op directie-, management- en operationeel niveau om informatie tijdig en volledig beschikbaar te maken. Vertalen van complexe HR-informatie naar toegankelijke management- en directiedocumentatie. Afdeling/team Team Beleid & Advies. Vanaf 1 november 2026 het Regie team. Dit team bestaat dan uit HR REO advies, formatiebeheer, resourcemanagement en advies op het gebied van organisatie en medezeggenschap. Dit is een zeer klein HR team voornamelijk gericht op de afbouw van UHT. Gezien de dynamiek van de organisatie en de fase waarin UHT zich bevindt, kan de inhoud van de werkzaamheden gedurende de opdracht wijzigen of worden uitgebreid. Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen uiteenlopende vraagstukken zijn daarom essentieel. 32-36 uur per week Optie op verlenging: 2x maximaal 6 maanden t/m uiterlijk 11-10-2028 Locatie: Utrecht, Graadt van Roggenweg 400 Data gesprekken: 23 of 24 september
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
De opdracht sluit 21 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.