Recruiter
Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied
Tarief/Salaris
€Max 96 p/u
Locatie
Noord-Holland
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
Personeel en Organisatie
Gepubliceerd
14 september, 2026
Deadline
18 september, 2026
Nog 3 dagen
De Opdrachtomschrijving
Dit ga je doen Vanwege tijdelijke uitval binnen ons team zoeken wij op korte termijn een ervaren interim recruiter die zelfstandig het volledige werving- en selectieproces voor vaste posities binnen de directies Toezicht & Handhaving en Bedrijfsvoering oppakt. Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject: van intake met de vacaturehouder tot het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. Je houdt regie over het proces, bewaakt de kwaliteit van de selectie en zorgt voor een soepele en professionele ervaring voor zowel kandidaten als interne stakeholders. Je bent gewend om meerdere vacatures tegelijkertijd te managen en schakelt gemakkelijk met verschillende teams en disciplines binnen de organisatie. Jouw taken op een rij: Werving en selectie: Je begeleidt het volledige recruitmentproces voor vaste functies: van intake, vacaturetekst en publicatie tot selectiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken. Regie en procesbewaking: Je houdt overzicht over meerdere vacatures tegelijk, bewaakt de voortgang en zorgt dat het proces soepel en professioneel verloopt. Samenwerking met vacaturehouders: Je werkt nauw samen met managers en teams binnen de directies Regulering & Expertise en Bedrijfsvoering om de juiste kandidaten te vinden. Kandidatenervaring: Je zorgt voor een transparant en prettig proces voor kandidaten en begeleidt hen professioneel door de verschillende stappen. Advies en kwaliteit: Je adviseert vacaturehouders over wervingsstrategieën en selectie en draagt bij aan een zorgvuldige en kwalitatieve invulling van vacatures. Hier ga je werken In het Noordzeekanaalgebied komt alles samen: (zware) industrie, veel mobiliteit en complexe infrastructuur, een uitdagende woningopgave en kwetsbare natuur. Als Omgevingsdienst staan we voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dat doen we door strak te vergunnen, scherp toezicht te houden en waar nodig te handhaven. Dit doen we voor 8 gemeenten en 3 provincies. Je komt te werken binnen het HR-team en ondersteunt met name de directies Toezicht & Handhaving en Bedrijfsvoering bij de werving van nieuwe collega’s. Je werkt in een professionele en praktische organisatie waar samenwerking, expertise en resultaat centraal staan. Dit ben jij
- Ruime ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces.
- Je bent gewend om meerdere vacatures gelijktijdig te managen.
- Je schakelt gemakkelijk met managers en stakeholders en weet hen goed te adviseren.
- Ervaring met de werving van technische profielen is een duidelijke pré.
- Ervaring met of kennis van het werk van een Omgevingsdienst is een grote pré.
- Je werkt zelfstandig, bent proactief en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
De Eisen
Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces.
Je bent gewend om meerdere vacatures gelijktijdig te managen.
Je schakelt gemakkelijk met managers en stakeholders en weet hen goed te adviseren.
Ervaring met de werving van technische profielen is een duidelijke pré.
Ervaring met of kennis van het werk van een Omgevingsdienst is een grote pré.
Je werkt zelfstandig, bent proactief en houdt overzicht in een dynamische omgeving.Ruime ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces.Je bent gewend om meerdere vacatures gelijktijdig te managen.Je schakelt gemakkelijk met managers en stakeholders en weet hen goed te adviseren.Ervaring met de werving van technische profielen is een duidelijke pré.Ervaring met of kennis van het werk van een Omgevingsdienst is een grote pré.Je werkt zelfstandig, bent proactief en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 18 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.