Senior hr adviseur
Gemeente Schouwen-Duiveland
Tarief/Salaris
€geen max tarief
Locatie
Zeeland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Personeel en Organisatie
Gepubliceerd
4 augustus, 2026
Deadline
13 augustus, 2026
Nog 9 dagen
De Opdrachtomschrijving
Organisatie Met zo’n 400 collega’s zetten we ons bij de gemeente Schouwen-Duiveland dagelijks in voor ons mooie eiland. We juichen initiatieven vanuit onze samenleving van harte toe en helpen waar mogelijk. Hierbij denken we niet vanuit wat ‘moet’; we denken juist vanuit wat kan. We stellen hierbij de mensen
- onze inwoners, ondernemers, en gasten
- centraal. Dit geldt ook voor iedereen die bij de gemeente Schouwen-Duiveland werkt. Omdat ‘de mens centraal stellen’ voor iedere functie wat anders betekent, krijg je bij ons de ruimte om hier je eigen aanvulling aan te geven. Een bewezen sleutel tot succes!
Opdracht Vanwege langdurige uitval binnen het cluster P&O zoeken wij tijdelijk een ervaren Senior HR-adviseur die zelfstandig kan opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De opdrachtnemer fungeert als strategisch HR-businesspartner voor meerdere organisatieonderdelen en adviseert management en directie over complexe HR-vraagstukken. Daarnaast levert de opdrachtnemer een actieve bijdrage aan organisatieontwikkeling, verandertrajecten en HR-projecten. De opdracht richt zich onder andere op: Het adviseren van leidinggevenden over complexe personele en organisatorische vraagstukken; Het begeleiden van verzuim-, functioneren- en reorganisatiedossiers; Het deelnemen aan managementteams en het vertalen van organisatiedoelen naar HR-oplossingen; Het analyseren van HR-data en het formuleren van verbetervoorstellen; Het bijdragen aan beleidsontwikkeling op thema's zoals strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit; Het initiëren en uitvoeren van HR-projecten en verandertrajecten; Het borgen van continuïteit binnen het HR-team gedurende de vervangingsperiode.
Beoogd resultaat Continuïteit van HR-dienstverlening gedurende de vervangingsperiode; Tijdige en kwalitatief hoogwaardige advisering van management; Zelfstandige afhandeling van complexe HR-casuïstiek; Concrete bijdrage aan lopende HR-projecten en beleidsontwikkelingen; Versterking van de positie van HR als strategische businesspartner binnen de organisatie. De professional komt te werken in het cluster P&O en valt onder directe aansturing van desbetreffende clusterhoofd. Samen met de collega HR-adviseurs dient het werk van de uitgevallen collega weggewerkt te worden. Voor een optimale samenwerking is het benodigd dat kandidaat ook fysiek aanwezig is op gestelde tijden bij de gemeente Schouwen-Duiveland. Competenties -Analyserend vermogen -resultaatgericht werken -overtuigen -kritisch -plannen en organiseren Competenties Analytisch vermogen; Organisatiesensitiviteit; Bestuurlijke sensitiviteit; Resultaatgerichtheid; Overtuigingskracht; Pro activiteit; Samenwerkingsgerichtheid; Plannen en organiseren. Benodigd aantal professionals 1. Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. Motivatie opgesteld door de professional zelf. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Is hybride werken mogelijk:
De Eisen
2. Aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid;
4. Aantoonbare kennis van en werkervaring met arbeidsrechtelijke vraagstukken en rechtspositionele regelgeving;
5. Beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de opdrachtperiode.
De Wensen
9. Aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning
10. Aantoonbare ervaring met HR-beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke of publieke organisatie
11. Aantoonbare ervaring met het analyseren en interpreteren van HR-data ten behoeve van managementadvies
7. Aantoonbare ervaring met het adviseren van managementteams (MT) binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Senior HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 13 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.