Beleidsmedewerker Belastingen

Organisatie De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam. De ambtelijke organisatie bestaat uit ongeveer 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken. Je komt binnen het team Publiekszaken, welke bestaat uit zo`n 50 medewerkers. Zij zijn verantwoordelijk voor: Het Klant Contact Centrum (KCC); Het beheer van de gemeentelijke basisregistraties (BRP, BAG, BGT, BRO en WOZ) en Geo-informatie, inclusief functioneel applicatiebeheer; De heffing en invordering van de gemeentelijke belastingen; Uitvoering van de wet WOZ; Het uitvoeren van de burgerlijke stand, naturalisaties, het organiseren van verkiezingen. Met jouw specialistische kennis versterk je dit team tijdelijk als Beleidsmedewerker waarbij je een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling van de organisatie. De inzet is tijdelijk, resultaatgericht en gericht op een specifiek, hieronder nader omschreven eindproduct. Opdracht De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een ervaren beleidsmedewerker belastingen die op het snijvlak van beleid, uitvoering en juridische toetsing werkt binnen het domein gemeentelijke belastingen. De opdrachtnemer vertaalt wet- en regelgeving naar lokaal beleid, behandelt beroepszaken en adviseert bestuur en organisatie over belastingtechnische vraagstukken. De opdracht richt zich op beleidsontwikkeling, juridische advisering, planning- en control activiteiten en het borgen van kwaliteit binnen de belastingprocessen. De opdracht bestaat uit: Het leveren van inhoudelijke bijdragen aan de planning- en controlcyclus voor lokale heffingen, waaronder begroting, kadernota, jaarrekening en de paragraaf lokale heffingen; Het opstellen, actualiseren en opleveren van beleidsnota’s, fiscale regelgeving en uitvoeringsrichtlijnen binnen het gemeentelijke belastingdomein; Het vertalen van relevante wetgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen naar toepasbaar lokaal beleid en concrete uitvoeringskaders; Het behandelen van beroepschriften op het gebied van lokale heffingen, WOZ en kwijtschelding, inclusief vertegenwoordiging van de gemeente in juridische procedures; Het adviseren van college, management en organisatie over belastingtechnische, juridische en beleidsmatige vraagstukken; Het bijdragen aan de borging van kwaliteit, volledigheid en betrouwbaarheid van belastingbestanden en bijbehorende processen. Resultaat: 1. Actueel en uitvoerbaar belastingbeleid

• Ontwikkelen, actualiseren en opleveren van beleidsdocumenten en fiscale regelgeving binnen het taakveld woz/belastingen. Vertalen van relevante wetgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen naar toepasbaar lokaal beleid en uitvoeringsrichtlijnen. 2. Juridische afhandeling en kwaliteitsborging
• Zorgvuldige behandeling van beroepsprocedures op het gebied van lokale heffingen, WOZ en kwijtschelding, inclusief vertegenwoordiging in juridische procedures. Borgen van juridische kwaliteit, rechtmatigheid en consistentie binnen belastingprocessen. 3. Planning- en control cyclus lokale heffingen
• Tijdige en kwalitatieve bijdrage aan planning- en control producten, waaronder begroting, kadernota, jaarrekening en de paragraaf lokale heffingen. Aanleveren van analyses en adviezen ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming. 4. Advisering en procesontwikkeling
• Adviseren van bestuur, management en organisatie over fiscale, juridische en beleidsmatige vraagstukken. Bijdragen aan verbetering van belastingprocessen, gegevenskwaliteit en samenwerking met interne en externe stakeholders. Randvoorwaarden De Beleidsmedewerker belastingen werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen de organisatie/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing. Je bent minimaal twee dagen fysiek aanwezig, indien nodig ook andere dagen. Verder een vrijheid in de werkvorm, locatie en planning zoveel mogelijk binnen kantooruren, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.