Projectleider

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 126 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Rijksoverheid

date icon

Gepubliceerd

28 juli, 2026

expiry icon

Deadline

9 augustus, 2026

Nog 12 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtgever Rijksvastgoedbedrijf Het Rijksvastgoedbedrijf is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 11,7 miljoen vierkante meter bruto vloeroppervlak aan gebouwen en circa

82.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken,

kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten. Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen. Onze missie: ‘Het RVB realiseert en beheert zijn vastgoedportefeuille voor zijn gebruikers en zet gebouwen en terreinen in voor de realisatie van economische en maatschappelijke meerwaarde op basis van beleidsdoelen.’, is in 2019 aangescherpt met ‘We willen de waarde van Rijkvastgoed maximaal benutten. We werken daarom samen met andere partijen om niet alleen onze eigen gebouwen, maar ook de hele omgeving te verbeteren. Economie, leefomgeving en natuur varen wel bij wat we doen.’ Zie https://www.rijksvastgoedbedrijf.nl/over-ons/organisatie voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf. De directie Transacties & Projecten (T&P) is de schakel tussen het Rijksvastgoedbedrijf en de vastgoed- en bouwmarkt. De directie voert de strategie van het Rijksvastgoedbedrijf uit door geplande mutaties in de vastgoedportefeuille te realiseren d.m.v. (her)ontwikkeling, transformatie, transacties en verkoop van vastgoed. De directie T&P is o.a. ook belast met contractonderhandelingen en bestemmingswijzigingen van vastgoed. De directie bestaat uit de afdelingen Verkoop en Gebiedsprojecten, Verhuur, Inkoop & Contractmanagement, Architectuur & Techniek en de afdelingen Projecten 1 en Projecten 2. De afdelingen Projecten 1 is verantwoordelijk voor de uitvoering van grootschalige projecten en programma’s op het gebied van nieuwbouw, verbouw, niet-planmatig onderhoud, renovatie en restauratie. Deze afdeling voert vastgoedprojecten uit door geheel Nederland. Waaronder kantoren van Ministeries, vastgoed voor internationale organisaties in Nederland. Bij de afdelingen zijn circa

100 projectleiders/-managers en 40 projectassistenten werkzaam, verdeeld over een achttal

secties. Daarnaast kennen de afdelingen een eenheid voor kwaliteits- en kennismanagement en de secties Projectbeheersing en Projectadministratie. De sectie Rijkskantoren 2 is verantwoordelijk voor een deel van de projecten die in het “Kantorenstelsel” vallen. Het betreft voornamelijk kantoren in de Haagse portefeuille en alle kantoren vaan Rijkswaterstaat in heel Nederland. Bij de werkverdeling wordt over de secties heen gekeken naar geschiktheid, beschikbaarheid en locatie. Opdrachtomschrijving Binnen deze opdracht staat het succesvol afronden van lopend renovatieproject van een Rijks bedrijven centrum centraal. In dit Rijks bedrijvencentrum zijn meerdere gebruikers gehuisvest. De gebruikers zijn divers en veeleisend in hun behoeftestelling. Voor dit renovatieproject is reeds een voorlopig ontwerpt gemaakt en we gaan de volgende fase is. Het ontwerp moet verder worden uitgewerkt en gerealiseerd. Een optimale communicatie met de gebruikers van dit pand is van groot belang. De volgende fase in dit grootschalige renovatieproject omvat:

  • Zorg dragen voor definitief ontwerp
  • Laten maken van technisch ontwerp en bestek
  • Begeleiding realisatie project en directievoering en toezicht
  • Nazorg
  • Financiële beheersing van het project
  • Rapportage aan stuurgroep Meest essentiële competenties De aangeboden kandidaat bezit de competenties: Voor het volledige FGR-profiel zie http://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw.] Je bent pro-actief, integer en kan goed samenwerken, plannen en organiseren. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, in de eerste plaats mondeling maar ook schriftelijk. Verder ben je resultaatgericht, accuraat en blijf je goed functioneren onder tijdsdruk. Je kan prioriteiten stellen en de grote lijn overzien. Je bent een kei in het samenbrengen van diverse gebruikers met uiteenlopende gebruikerswensen in een hoog politiek bestuurlijke omgeving.

De Eisen

De aangeboden kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar werkervaring, op het gebied van project en procesmanagement van vastgoedprojecten.
De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen).De aangeboden kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveauDe aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar werkervaring, op het gebied van project en procesmanagement van vastgoedprojecten.De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen).

De Wensen

De mate van ervaring met het opereren in een integraal team met verschillende (technische ) disciplines en diverse belanghebbenden.
. De mate van (werktuigbouwkundige) ervaring met verduurzamingsopgave van een locatie.
De mate van ervaring met diverse contractvormen.
De mate van ervaring met analyses en/of instrumenten in de verkenningsfase van projecten voor gebouwen met klimaatinstallaties in combinatie met kritische bedrijfsprocessen.De mate van ervaring met het opereren in een integraal team met verschillende (technische ) disciplines en diverse belanghebbenden.. De mate van (werktuigbouwkundige) ervaring met verduurzamingsopgave van een locatie.De mate van ervaring met diverse contractvormen.De mate van ervaring met analyses en/of instrumenten in de verkenningsfase van projecten voor gebouwen met klimaatinstallaties in combinatie met kritische bedrijfsprocessen.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 9 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.