Projectleider uitvoering Ontwikkelstrategie Innovatief Maakdistrict Arnhem

Gemeente Arnhem

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

Ruimtelijke ontwikkeling

date icon

Gepubliceerd

21 juli, 2026

expiry icon

Deadline

30 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

De gemeenteraad heeft de Gebiedsvisie IMA vastgesteld. Aansluitend is een Ontwikkelstrategie opgesteld waarin de route naar uitvoering is uitgewerkt. De komende jaren verschuift de opgave van strategievorming naar uitvoering. De gemeente Arnhem zoekt daarom een projectleider die regie voert op de uitwerking en uitvoering van de Ontwikkelstrategie IMA. De projectleider zorgt voor samenhang tussen de verschillende deelgebieden, organiseert de samenwerking met interne en externe partners en brengt de benodigde ruimtelijke, economische, financiële en bestuurlijke producten tot stand. De projectleider opereert binnen de bredere gebiedsontwikkeling Spoorzone Arnhem-Oost en bewaakt de samenhang met Rijnpark, Schaapsdrift en andere gebiedsontwikkelingen. Context Met de vaststelling van de Gebiedsvisie Innovatief Maakdistrict Arnhem (IMA) en de afronding van de Ontwikkelstrategie is een belangrijke stap gezet in de ontwikkeling van de werklocaties binnen Spoorzone Arnhem-Oost. De opgave verschuift daarmee van visievorming naar uitvoering. De komende jaren staat de gemeente voor de uitdaging om de strategische ambities te vertalen naar concrete projecten, investeringen en bestuurlijke besluitvorming. IMA speelt een belangrijke rol binnen de bredere gebiedsontwikkeling van Spoorzone Arnhem-Oost. Naast het versterken van de economische functie van het gebied, met ruimte voor energie, circulaire bedrijvigheid, maakindustrie en stadsverzorgend mkb, moet IMA bijdragen aan de herhuisvesting van bedrijven uit onder meer Rijnpark en Schaapsdrift. Hierdoor zijn de verschillende gebiedsontwikkelingen inhoudelijk en programmatisch sterk met elkaar verbonden en vragen keuzes in het ene gebied om afstemming met ontwikkelingen elders. De Ontwikkelstrategie vormt het kader voor de uitvoering en omvat onder andere de verdere uitwerking van de economische- en bedrijvenstrategie, grondbeleid, verwervingsstrategie, ruimtelijk-programmatische uitwerkingen, juridisch-planologische instrumenten, financiële strategie, gebiedsexploitaties en omgevingsmanagement. Deze onderdelen worden de komende jaren stapsgewijs uitgewerkt, waarbij voortdurend wordt ingespeeld op nieuwe ontwikkelingen en kansen. De projectleider voert integraal regie op deze uitvoeringsopgave. De projectleider organiseert de samenwerking tussen interne disciplines en externe partners, bewaakt de samenhang tussen de verschillende deelprojecten en vertaalt de ontwikkelstrategie naar concrete uitvoeringsprojecten en bestuurlijke besluiten. Rol projectleider Voert regie op de verdere uitwerking en uitvoering van de Ontwikkelstrategie IMA; Vertaalt de ontwikkelstrategie naar concrete projecten en bestuurlijke besluiten; Organiseert de integrale samenwerking tussen gemeente, marktpartijen en andere betrokken organisaties economie, ruimte, mobiliteit, vastgoed, planeconomie, grondzaken, communicatie en beheer; Bewaakt planning, financiën en onderlinge afhankelijkheden; is aanspreekpunt voor ondernemers, StAB, Cleantech Park Arnhem, provincie en overige stakeholders; Bewaakt de samenhang met Spoorzone Arnhem-Oost, Rijnpark en Schaapsdrift; Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor; Organiseert de gefaseerde uitvoering van de ontwikkelstrategie. Wat is het beoogde opdrachtresultaat? De projectleider zorgt ervoor dat de Ontwikkelstrategie IMA wordt vertaald naar een uitvoeringsprogramma, waarbij bestuurlijke besluiten, deelprojecten, gebiedsexploitaties, grondbeleid en ruimtelijk-programmatische uitwerkingen in samenhang worden voorbereid en uitgevoerd. De projectleider bewaakt daarbij de integraliteit binnen de Spoorzone Arnhem-Oost en zorgt voor voortgang op de prioritaire ontwikkellocaties Er wordt een projectmanager gezocht met onder andere de volgende eigenschappen: Iemand die kennis heeft van werklocaties en gebiedsontwikkeling. Affiniteit met de ontwikkeling Spoorzone Arnhem-Oost en bereid is zich in te lezen in actuele ontwikkelingen. Iemand die goed een proces kan organiseren en proactief is. Slagvaardig; iedereen bij elkaar te houden en resultaat gericht zodat de visie er gaat komen. Ziet hoe er voortgang gehouden kan worden, dingen benoemen waar er knelpunten zijn en het gesprek hierover aangaan. Daarnaast ook wat abstracter en conceptmatig kan denken en bereid is (en kan) om inhoudelijk een mening te vormen over (onderdelen van) de Gebiedsvisie De gemeentelijke organisatie goed kent en collega’s goed mee kan nemen Bestuurlijk en politieke sensitiviteit is aanwezig. Belangen van de verschillende partijen goed kan inventariseren, begrijpen en een heldere onderbouwde afweging kan maken. Goed met directe stakeholders kunnen afstemmen en samenwerken, in dit geval Stichting Arnhemse bedrijventerreinen en IPKW, vooral wanneer ideeën of zienswijzen uit elkaar lopen over (onderdelen) van de gebiedsvisie. Plezier heeft en goed is in het vormgeven van participatie (participatie-/communicatieplan opstellen en uitvoeren) rondom de Gebiedsvisie

De Eisen

De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmamanager binnen een complexe integrale gebiedsontwikkeling bij een overheidsorganisatie.
De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op WO-niveau.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met minimaal één complexe gebiedsontwikkeling waarbij sprake was van meerdere ruimtelijke, economische en bestuurlijke belangen.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie.De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmamanager binnen een complexe integrale gebiedsontwikkeling bij een overheidsorganisatie.De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op WO-niveau.De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met minimaal één complexe gebiedsontwikkeling waarbij sprake was van meerdere ruimtelijke, economische en bestuurlijke belangen.De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie.

De Wensen

De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met gebiedsontwikkeling binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de uitvoering van een ontwikkelstrategie waarbij sprake was van herstructurering van bedrijventerreinen, economische ontwikkeling of transformatie van werklocaties.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerking tussen overheid, ondernemers, provincie en overige externe stakeholders binnen gebiedsontwikkeling.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met grondbeleid, gebiedsexploitaties of financiële strategie binnen gebiedsontwikkelingen.
De kandidaat beschikt aantoonbaar over de volgende competenties:De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met gebiedsontwikkeling binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de uitvoering van een ontwikkelstrategie waarbij sprake was van herstructurering van bedrijventerreinen, economische ontwikkeling of transformatie van werklocaties.De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerking tussen overheid, ondernemers, provincie en overige externe stakeholders binnen gebiedsontwikkeling.De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met grondbeleid, gebiedsexploitaties of financiële strategie binnen gebiedsontwikkelingen.De kandidaat beschikt aantoonbaar over de volgende competenties:

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 30-07-2026
Je hebt nog 9 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.